17/07/2023
Ra trường phải làm sao...
Ngày mới ra trường chẳng có gì trong tay ngoài ước mơ cháy bỏng và cái đầu khờ dại. Lúc đó hoài bão dữ dội lắm vì bản tính vốn thông minh trời phú vì thế hình thành thói quen làm biếng, ham nói nhưng không ham làm, thích tranh luận qua lại để thể hiện bản thân. Thế rồi một hôm, sếp kéo mình vô phòng, những lời gan ruột của anh như 1 cái tát giáng thẳng lên cái suy nghĩ non nớt của mình, anh nói:
Tập trung phát triển bản thân, đừng vặn vẹo đồng lương khi mới ra trường. Mình không thể chết đói hay giàu có được vì mức lương lúc này chỉ đủ để đáp ứng nhu cầu cơ bản. Giai đoạn này phải tập trung hết sức cho việc phát triển bản thân. Tiền bạc chỉ là vật trao đổi ngang giá, nói nôm na khi bản thân càng có giá trị thì tiền bạc sẽ đến như một điều tất yếu. Có những bạn khởi đầu với mức lương rất khá, ở những tập đoàn nọ kia rất hoành tráng nhưng nhiều năm sau vẫn vậy, cứ cuối năm họ chỉ tăng lương theo thâm niên, phần tăng này chỉ là giá trị “tình thương”. Đó là vì qua bao nhiêu năm tháng, giá trị của mình vẫn nguyên, không thể đòi hỏi doanh nghiệp cái này cái kia được. Vì thế việc gì làm được hãy nhận mà làm, việc khó làm nhiều sẽ thành quen. Đứng trước mặt sếp mà nói rằng: Em muốn làm việc này, xin anh cho em làm, xin chị cho em cơ hội tăng giá trị bản thân.
Hãy tự học cách giải quyết công việc theo cách nghiên cứu, tư duy và áp dụng. Đụng vấn đề nào mình chưa biết thì tìm hiểu lý thuyết, mọi kiến thức đều có trong sách, trên Internet. Sau đó hãy tư duy lại theo cách hiểu của mình, chọn lọc cho đúng thực tế mình gặp phải để tìm được hướng đi cuối cùng. Đừng chờ người khác bảo hay training. Đừng nói rằng vì em chưa được hướng dẫn. Làm gì có ai hướng dẫn Elon Musk làm Pay Pal, phóng tên lửa Space X lên vụ trụ đâu? Nếu mình không chủ động làm, chỉ trực người khác sai gì làm nấy thì mãi mãi là người theo sau, cả cuộc đời không có thành tựu gì cả.
Mình từng được dạy, cảm giác hạnh phúc nhất đó chính là tự hào về giá trị bản thân chứ không phải bởi con số của mức lương. Vì thế hãy chọn công viêc khai phá tối đa giá trị của mình, đừng chọn việc vì lương cao, bạn giỏi thì tiền bạc sẽ đến dù làm bất cứ ngành nghề gì. Giá trị bản thân mới là thứ làm cho chúng ta trước mỗi tối đi ngủ tuy mệt nhưng an yên, sáng sớm thức dậy thì khoan khoái, hít căng lồng ngực, hào hứng bắt đầu ngày mới chứ không phải là xác chết sống dậy vì chuông báo thức kêu cả chục lần.
Hãy tìm cách xây dựng ảnh hưởng từ những ngày đầu đi làm. Phải hòa đồng với tập thể, khuân mặt tươi cười, hào sảng, kém đâu hỏi đó, giỏi đâu thì chỉ đấy, đừng ru rú 1 góc làm việc để rồi tự tách mình ra khỏi tập thể. Kĩ năng quan trọng bậc nhất bây giờ đó chính là Teamwork. Hãy xây dựng đội nhóm cho mình cho dù chỉ là 1-2 người. Hỗ trợ người khác và yêu cầu được hỗ trợ. Nhưng đừng tỏ ra mình trở thành ngôi sao từ quá sớm, cái gì cũng cần có thời gian, hãy để mình tự tỏa sáng trong mắt người khác bằng chính thái độ và trình độ sau nhiều năm tháng tích lũy mà thành.
Nếu ai còn giữ tư duy công ty trả em 1đ thì em bỏ sức làm đủ 1đ thôi, dại gì, làm nhiều thiệt thân thì lùi lại, ngồi xuống, vỗ bộp cái vào đầu cho tỉnh táo. Giá trị của bạn mãi mãi ở mức 1đ, trong khi người khác họ được làm nhiều, học nhiều, có thiệt ban đầu nhưng về sau thì ngon lành, công ty ghi nhận, xã hội thèm khát, khôn quá thành ra dại kaka.
Nói không phải mê tín chứ dạo này uống coffee nhiều nên tỉnh tảo làm được bao việc, đến bản thân còn ngỡ ngàng đủ kiểu.