14/09/2023
Mladý muž sa šiel uchádzať o dôležitú pozíciu vo veľkej firme. Prešiel prvým pohovorom a mal sa stretnúť s riaditeľom na poslednom pohovore. Riaditeľ videl jeho životopis, bol to vynikajúci uchádzač o prácu, napriek tomu sa spýtal:
"Dostali ste štipendium na školu?" Chlapec odpovedal: NIE.
"Bol to váš otec, kto zaplatil za vaše štúdie?"
ÁNO. odpovedal.
"Kde pracuje Váš otec?"
Môj otec je kováč.”
Riaditeľ požiadal mladého muža, aby mu ukázal ruky.
Ten mladý muž ukázal pár rúk, ktoré boli hebké a dokonalé.
"Už ste niekedy pomáhali rodičom v ich práci?"
„Nikdy, moji rodičia vždy chceli, aby som študoval a čítal ďalšie knihy. Okrem toho, otec takú prácu zvládne lepšie ako ja.”
Riaditeľ povedal:
"Mám prosbu! Až dnes pôjdete domov, choďte a umyte ruky Vášho otca a príďte za mnou zajtra ráno.”
Ten mladý muž cítil, že jeho šanca dostať prácu bola vysoká.
Keď sa vrátil do domu, spýtal sa svojho otca, či by mu dovolil umyť mu ruky.
Jeho otec sa cítil divne aj šťastne, ale mal zmiešané pocity. Napriek tomu ukázal svoje ruky svojmu synovi. Mladý muž mu umyl ruky, kúsok po kúsku. Bolo to prvýkrát, keď si poriadne všimol, že ruky jeho otca boli vráskavé a mali toľko jaziev a stôp po manuálnej práci. Niektoré mozole boli také bolestivé, že mu koža na nich praskala a lúpala sa, keď sa ich dotkol.
To bolo prvýkrát, keď mladý muž poznal, čo znamená pre tento pár rúk pracovať každý deň, tak aby bol schopný zaplatiť za jeho štúdie. Modriny a jazvy na rukách boli cena, ktorú jeho otec zaplatil za jeho vzdelanie, jeho školské aktivity a jeho budúcnosť.
Po očistení rúk svojho otca, mladý muž stál v tichu a potom pomohol upratať dielňu. Tú noc, otec a syn hovorili dlhú dobu.
Druhý deň ráno šiel mladý muž do kancelárie riaditeľa.
Riaditeľ si všimol sĺz v očiach mladého muža, keď sa ho spýtal:
"Môžete mi povedať, čo ste urobil a čo ste sa včera naučil u Vás doma?"
Chlapec odpovedal: "Umyl som otcovi ruky a keď som skončil, zostal som a upratoval jeho dielňu."
"Teraz už viem, aké to je oceniť a spoznať, že bez mojich rodičov, by som nebol tým, kým som dnes. Tým, že som pomohol otcovi, si uvedomujem, aké ťažké je robiť niečo sám. Naučil ste ma oceniť dôležitosť a hodnotu v pomôcť mojej rodine."
Riaditeľ povedal: "To je to, čo hľadám u mojich zamestnancov. Chcem najať niekoho, kto dokáže oceniť pomoc ostatných,. Človeka, ktorý pozná ťažkosti, ktorými si ostatní prechádza, aby splnili svoje úlohy. Človeka, ktorý si uvedomuje, že peniaze nie sú jeho jediným cieľom v živote ".
“Ste prijatý!”
Dieťa, ktoré rozmaznávame, chránime a má všetko, čo chce, si rozvíja mentalitu „Mám právo“ a vždy preferuje len samo seba, ignoruje úsilie rodičov, rodiny a priateľov. Pokiaľ sme tento typ ochranného rodiča, tak naozaj ukazujeme lásku? Alebo pomáhame zničiť vlastné deti?
Môžete dať svojmu dieťaťu vlastnú izbu vo veľkom dome, dobré jedlo, počítač, tablet, mobilný telefón a veľkú televíziu.... ale keď budete umývať podlahu alebo maľovať múr, deti to musia zažiť tiež.
Po jedle, nech umyje riad so svojimi bratmi a sestrami, nech si zloží bielizeň alebo varí s vami, vytrhá burinu alebo pokosí trávnik.
Nerobíte to preto, že ste chudobní a nemôžete si dovoliť pomoc. Robíte to preto, že ich milujete a chcete, aby pochopili určité veci o živote.
Deti sa musia naučiť oceniť množstvo úsilia, ktoré treba urobiť, aby bolo všetko ako má byť. Musia zažiť problémy v živote, ktoré ľudia musia prekonať, aby boli úspešní a musia sa dozvedieť, že aj cez mnoho neúspechov, sú schopní uspieť.
Deti sa musia tiež naučiť, ako pracovať a hrať sa s ostatnými a že nebudú vždy vyhrávať...
Ale vždy môžu pracovať tvrdšie, aby dosiahli svoje ciele. Ak urobia, čo je v ich silách, tak môžu byť hrdí na svoje všetko úsilie...
