peopleTOretail Polska

01/02/2016

Nowy miesiąc, nowy tydzień, może to dobry czas na szukanie nowej pracy. O paru rzeczach warto jednak pamiętać.

http://tvn24bis.pl/pieniadze,79/szukasz-pracy-piec-rzeczy-ktorych-nie-mozesz-robic-w-sieci,615228.html

Media społecznościowe odgrywają coraz większą rolę podczas rekrutacji nowych pracowników. Rasistowskie wpisy na Facebooku, czy zdjęcia z szalonych imprez, to tylko niektóre z rzeczy, które mogą skreślić kandydata już na starcie. Podpowiadamy, jakich błędów trzeba się strzec.

04/01/2016

Mamy nadzieję, że weszliście w nowy rok z nową energią do pracy! :)

CSR, wykorzystywanie nowych technologii, zarządzanie talentami, przywództwo, budowanie marki pracodawcy – przed jakimi wyzwaniami stanie branża HR w nowym roku?

31/12/2015

Życzymy wszystkim, aby rok 2016 był niezapomniany i pełen sukcesów, a także szampańskiej zabawy sylwestrowej! ✨

23/12/2015

PeopleTOretail życzy wszystkim zdrowych, spokojnych i rodzinnych świąt Bożego Narodzenia!

18/12/2015

16/12/2015

Czy rozpoznajecie w nich swoich kolegów z pracy? 😊

Pracownicy firm są niezwykle zróżnicowanym i kolorowym gatunkiem. Niektórych lubimy od pierwszego kontaktu, innych unikamy lub wolimy z nimi nie zadzierać, jeszcze inni powodują naturalny uśmiech na twarzy... lub potrzebę wyjścia na papierosa. 1. Bardziej papieski niż sam papież

15/12/2015

Życzymy wszystkim miłego dnia 😊

14/12/2015

Dobra atmosfera między pracownikami to połowa sukcesu w drodze do wymarzonej pracy - oto kilka wskazówek jak o nią zadbać :)

Największy polski portal branży HR - informacje, wydarzenia, trendy o HR, rynku pracy, rekrutacji i rozwoju kadr

11/12/2015

Dziś piątek! Życzymy wszystkim dobrego rozpoczęcia weekendu 😊

09/12/2015

Jak pokonać stres przed rozmową kwalifikacyjną? Oto kilka przydatnych porad...

Zobacz jak w łatwy sposób poradzić sobie ze stresem na rozmowie kwalifikacyjnej! Więcej porad: http://kariera.pracuj.pl/ Oferty pracy: http://www.pracuj.pl/p...

08/12/2015

Życzymy miłego wtorku 😊

07/12/2015

Spójrzmy na to z innej strony, czyli o czym powinien pamiętać dobry rekruter...

A gdyby tak zapytać kandydatów o to, jak wypadli w procesie rekrutacyjnym... rekruterzy, którzy tenże proces prowadzili? Zapytaliśmy!