05/10/2026
🍽️ VACATURE: BEGELEIDER DAGBESTEDING
Ben jij iemand die van aanpakken weet, goed kan schakelen én energie krijgt van werken met mensen? Dan zoeken we jou!
Bij ons komen zorg en horeca samen. Je begeleidt onze cliënten tijdens hun werkzaamheden in de lunchroom, maar draait ook mee op de werkvloer. Van begeleiden en ondersteunen tot een burger bakken, een bestelling opnemen of even bijspringen waar dat nodig is: jij ziet wat er moet gebeuren en steekt graag de handen uit de mouwen.
💪 Dit ben jij
* Je hebt een zorggerelateerd diploma, minimaal mbo niveau 3
* Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg
* Je bent vaardig in de keuken
* Ervaring in de horeca is een pré
* Je bent flexibel en kunt goed omgaan met wisselende situaties
* Je kunt goed schakelen tussen het begeleiden van onze cliënten en de werkzaamheden in de lunchroom
* Je kunt prioriteiten stellen en houdt het overzicht
* Je ziet werk liggen en wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren
* Je bent betrokken, praktisch ingesteld en houdt van aanpakken
🕐 Dit bieden we
* Een leuke en afwisselende baan voor 24 uur per week
* Werken binnen de openingstijden van onze lunchroom
* Daarnaast ben je ongeveer één keer per maand beschikbaar voor een feest of partij
* En draai je één zondag per maand mee
* Een gezellige, dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is
* Een baan waarin je écht iets kunt betekenen voor onze cliënten
* Salaris conform cao gehandicaptenzorg
❤️ Werken bij Dina’s Fellows
Bij Dina’s Fellows draait het om samenwerken, ontwikkelen, gezelligheid en meedoen. Onze lunchroom is niet alleen een plek waar gasten lekker kunnen eten en drinken, maar ook een plek waar onze cliënten zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen inzetten.
Lijkt het jou leuk om onderdeel te worden van ons team?
Stuur ons dan je CV en een motivatie voor 17 oktober naar [email protected].
We maken graag kennis met je!
Hou er rekening mee dat de sollicitatiegesprekken plaatsvinden op 21 en 22 oktober en we een meeloopdag met je kunnen plannen in week 44.
