CPME Nouvelle-Calédonie

08/09/2026

♻️ PACIFIC VALORISATION : NE LAISSONS PAS UN PROJET PAYS S’ÉTEINDRE

En avril dernier, la CPME Nouvelle-Calédonie et la délégation sénatoriale aux Outre-mer visitaient l’usine de Pacific Valorisation NC, capable de transformer nos déchets papier et carton en boîtes à œufs, assiettes et emballages en cellulose moulée.

Nous avions salué un projet qui coche de nombreuses cases : économie circulaire, production locale, réduction des déchets, substitution aux importations, création de valeur, emplois, insertion et expertise calédonienne.

Aujourd’hui, nous sommes le 9 septembre.
Et sauf solution rapide, cette usine pourrait fermer ses portes d’ici la fin du mois.

La CPME-NC regrette qu’une initiative aussi structurante puisse envisager la fermeture par manque de débouchés, alors même que des boîtes à œufs, assiettes et emballages en carton sont encore importés en Nouvelle-Calédonie.

Le marché existe.
L’outil industriel est là.
Les entrepreneurs ont pris le risque.
La solution est locale.

Pacific Valorisation ne demande pas une protection aveugle du marché. L’entreprise demande une régulation cohérente, permettant de sécuriser un volume minimal de ventes et de donner une chance réelle à cette filière locale.

Dans un territoire qui parle de souveraineté économique, de circuits courts, de développement durable et de production locale, laisser péricliter un tel outil serait un mauvais signal.

Ce type de projet ne peut pas reposer uniquement sur le courage de quelques entrepreneurs. Lorsqu’une activité répond à des enjeux importants pour le pays, elle doit bénéficier d’un accompagnement plus poussé : mise en relation avec les acheteurs, suivi des dossiers de régulation, appui opérationnel et sécurisation des volumes.

La CPME-NC espère que des solutions pourront être trouvées dans le peu de temps qu’il reste.

Sauver Pacific Valorisation, ce n’est pas seulement sauver une entreprise. C’est défendre une certaine idée du développement calédonien : produire ici, transformer ici, créer de l’emploi ici, et donner une vraie chance aux projets pays d’aller au bout.

08/09/2026

🎖️ RSMA DE KOUMAC : FORMER LES JEUNES, C’EST PRÉPARER LES COMPÉTENCES DE DEMAIN

Jeudi soir dernier, Cyril Capecchi, secrétaire adjoint de la CPME-NC, a participé au nom de notre organisation à la traditionnelle reconstitution de la bataille de Bazeilles au RSMA de Koumac, aux côtés du monde économique.

La CPME-NC tient à remercier chaleureusement le RSMA pour son accueil et à saluer le travail remarquable mené au quotidien auprès des jeunes du pays.

Au-delà de cette soirée de mémoire et de transmission, cette rencontre rappelle un enjeu essentiel pour nos entreprises : la formation.

Former, accompagner, transmettre un savoir-faire, donner un cadre, faire émerger des compétences, permettre à des jeunes de prendre confiance et de trouver leur place dans le monde professionnel : c’est un investissement indispensable pour l’avenir économique de la Nouvelle-Calédonie.

Dans nos TPE-PME, le maintien des compétences est un défi permanent. Les moyens financiers pour accueillir, former et accompagner les apprentis ou les jeunes en parcours professionnel sont parfois difficiles à garantir. Mais la transmission des savoir-faire reste une responsabilité collective.

La CPME-NC continuera à soutenir toutes les initiatives qui permettent de rapprocher les jeunes, la formation et le monde de l’entreprise.

Merci au RSMA-NC c'est CHOC de Koumac pour son engagement, son accueil et son rôle essentiel dans la construction des compétences du pays.

06/09/2026

🚨 PAIE : N’OUBLIEZ PAS LA REVALORISATION DU SMG ET DU SMAG

Au moment d’établir les salaires, un point de vigilance s’impose pour les employeurs calédoniens.

Depuis le 1er août 2026, les nouveaux montants du SMG et du SMAG sont applicables en Nouvelle-Calédonie.

➡️ SMG – Salaire Minimum Garanti
1 000,08 F CFP brut de l’heure
soit 169 014 F CFP brut par mois sur la base de 169 heures.

➡️ SMAG – Salaire Minimum Agricole Garanti
850,07 F CFP brut de l’heure
soit 143 662 F CFP brut par mois sur la base de 169 heures.

Ces montants constituent des planchers : aucun salarié concerné ne peut être rémunéré en dessous du minimum applicable.

⚠️ Attention également aux minima conventionnels : dans certaines branches, la convention collective peut prévoir un salaire minimum supérieur au SMG. Dans ce cas, c’est le montant le plus favorable au salarié qui s’applique.

Une base de paie non mise à jour peut entraîner des rappels de salaire, des régularisations de cotisations et des difficultés lors d’un contrôle ou d’un litige.

Pour aider les dirigeants à garder les bons repères sous la main, la CPME-NC met à disposition une page dédiée aux chiffres clés de l’entreprise en Nouvelle-Calédonie : salaires minimums, cotisations, TGC, jours fériés, taux utiles…

👉 https://cpme.nc/chiffres-cles-entreprise-nouvelle-caledonie/

Un bon réflexe avant de valider les paies : vérifier les montants applicables et la convention collective de votre branche - également disponibles sur votre site cpme.nc!

Chiffres clés de l'entreprise en Nouvelle-Calédonie : SMG, taux TGC, cotisations RUAMM, CCS, intérêt légal et jours fériés. Mémo du dirigeant à jour 2026.

03/09/2026

🌏 CHOOSE NC : TRANSFORMER L’ATTRACTIVITÉ EN STRATÉGIE ÉCONOMIQUE

La semaine dernière, la CPME Nouvelle-Calédonie a participé, à l’invitation du cabinet de Christopher Gyges, à une rencontre autour de Choose NC.

Nous saluons cette initiative du Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, qui vient donner une traduction concrète aux discours entendus depuis deux ans sur l’attractivité du territoire.

Dans un Pacifique concurrentiel, l’attractivité ne se décrète pas : elle se construit avec une vision claire, des projets lisibles, des interlocuteurs identifiés et des moyens pour transformer les contacts en résultats.

Pour la CPME-NC, Choose NC doit repositionner notre pays comme un territoire d’investissement, d’export, de coopération et d’innovation, capable d’attirer partenaires, investisseurs et événements structurants.

Mais cette ambition ne réussira que si les entreprises locales sont au cœur de la démarche.

Faire rayonner la Nouvelle-Calédonie, c’est donner à nos entreprises, nos filières et nos talents les moyens de se montrer, de se faire connaître et d’accéder aux bons réseaux. Cela suppose des soutiens opérationnels et financiers : préparation, visibilité, participation aux événements, mise en relation et suivi des opportunités.

C’est l’un des axes que la CPME-NC portera auprès du gouvernement : construire l’attractivité, oui, mais en s’en donnant les moyens et en allant au bout des démarches.

Cette vision rejoint les initiatives que nous portons avec la RPPS – Représentation Patronale du Pacifique Sud et les French Pacific Business Days, pensés comme des espaces concrets de mise en relation régionale.

Nos commissions et filières ont aussi un rôle stratégique : identifier les projets, compétences, savoir-faire et TPE-PME capables d’incarner le rayonnement calédonien.

Nos attentes sont claires : passer d’une ambition à une méthode opérationnelle, avec des secteurs prioritaires, des projets prêts à être présentés, un parcours investisseurs lisible et une place pour les TPE-PME.

Faire rayonner la Nouvelle-Calédonie, c’est donner à voir ce que ses entrepreneurs savent produire, inventer, construire et transmettre.

01/09/2026

🌏 INDONÉSIE – NOUVELLE-CALÉDONIE : DES PASSERELLES ÉCONOMIQUES À CONSTRUIRE

La semaine dernière, la CPME Nouvelle-Calédonie a participé à une rencontre d’affaires Indonésie – Nouvelle-Calédonie, organisée par le Consulat général de la République d’Indonésie, aux côtés d’acteurs économiques et institutionnels du territoire.

Après une ouverture culturelle mettant à l’honneur la richesse indonésienne avec une démonstration de Tari Jaipong, les échanges ont porté sur les perspectives de coopération entre nos deux territoires.

Le Consul général, M. Bambang Gunawan, a rappelé l’importance de faire évoluer les relations économiques au-delà d’une simple logique d’achat-vente, pour construire des partenariats plus durables : distribution, production, transfert de connaissances, chaînes d’approvisionnement et réseaux d’affaires.

La Direction régionale des Douanes de Nouvelle-Calédonie, représentée par M. Cédric Rollet, a également présenté son rôle d’accompagnement des entreprises dans leurs démarches d’import-export, avec une approche tournée vers le conseil, la facilitation et l’appui au commerce international.

Dans un contexte de relance, ces rencontres sont importantes pour les entreprises calédoniennes : elles permettent de mieux comprendre les cadres réglementaires, de diversifier les approvisionnements, d’identifier de nouveaux partenaires et d’ouvrir des perspectives dans notre environnement régional.

La présentation du Trade Expo Indonesia 2026, prévu du 14 au 18 octobre 2026 à ICE BSD City, près de Jakarta, offre d’ailleurs une opportunité intéressante pour les entrepreneurs souhaitant explorer le marché indonésien et l’Asie du Sud-Est.

Pour la CPME-NC, ces passerelles économiques sont essentielles. Elles contribuent à connecter nos TPE-PME à leur environnement régional et à faire de l’ouverture internationale un levier de développement, de coopération et de relance.

Merci au Consulat général de la République d’Indonésie pour cette initiative et pour la qualité des échanges.

31/08/2026

🌱 AGRICULTURE & CHANGEMENT CLIMATIQUE : UNE CONCERTATION À ANCRER DANS LE TERRAIN

Le 26 août, à l’invitation de la ZCO Bourail , Dominique Burguière , référente Agriculture et référente de Bourail pour la CPME-NC, a participé aux ateliers consacrés à l’agriculture et à l’adaptation au changement climatique, organisés par la Ville de Bourail .

Ces ateliers s’inscrivent dans des actions pilotées par Météo-France Nouvelle-Calédonie, avec l’appui des cabinets BIO EKO Consultants et Auclair Dupont, grâce à un financement de l’AFD, dans le cadre du projet .

Ces travaux sont nécessaires. Le changement climatique a déjà des effets directs sur l’agriculture. Mais pour être utile, une stratégie d’adaptation doit partir des réalités vécues par celles et ceux qui cultivent, élèvent, investissent et font vivre les territoires.

Depuis plusieurs mois, nos interventions de terrain auprès d’agriculteurs, d’éleveurs et d’entrepreneurs de brousse font remonter les mêmes difficultés : terrains inondés lors de fortes pluies, zones enclavées par des ruptures d’accès, récoltes fragilisées par les variations de température, salinisation des sols, érosion du littoral et fragilité des exploitations.

À Bourail comme ailleurs, ces sujets ne sont pas théoriques. Ils touchent déjà la capacité à produire, transporter, accéder aux parcelles, sécuriser les investissements et préserver la souveraineté alimentaire du pays.

Ces ateliers ont permis de croiser expertise technique, données scientifiques et retours d’expérience du terrain. Ils ont aussi montré que certaines données doivent être précisées, actualisées ou remises en perspective pour refléter ce que vivent les professionnels.

L’enjeu n’est pas d’opposer les approches, mais de mieux les articuler. Les modèles, statistiques et expertises sont indispensables, à condition d’être confrontés à l’expérience de terrain.

La concertation n’a de sens que si les acteurs économiques concernés ne sont pas seulement consultés à la fin, mais associés dès le départ.

31/08/2026

🚨 AEME : UNE MESURE DE PREMIÈRE URGENCE À SÉCURISER

Avant les Provinciales, le Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie avait annoncé sa volonté de prolonger l’Allocation exceptionnelle de maintien dans l’emploi jusqu’au 31 décembre 2026.

Cette mesure vise à soutenir les entreprises fragilisées par la crise, éviter les licenciements et maintenir le lien entre salariés et employeurs.

L’AEME existe déjà, son fonctionnement est connu et les circuits administratifs sont identifiés. Sa prolongation fait partie des mesures de première urgence qui peuvent être sécurisées rapidement, à condition que le cadre réglementaire suive.

Or, aujourd'hui, le 31 juillet 2026, le cadre applicable est arrivé à échéance et les entreprises concernées restent dans l’attente d’une sécurisation juridique et opérationnelle claire.

En février 2026, selon les données CAFAT/DTEFP relayées publiquement, le dispositif avait déjà concerné près de 4 000 salariés au sein de 290 entreprises.

Au 31 juillet, Xavier Martin indique, dans un entretien aux Nouvelles Calédoniennes, que 1 300 bénéficiaires étaient encore concernés.

Derrière ces chiffres, il y a des entreprises qui tentent de tenir, des salariés qui gardent leur emploi, des savoir-faire qui restent sur le territoire et des familles qui évitent une situation plus fragile.

L’AEME n’est pas une dépense de confort. C’est un outil de stabilisation économique et sociale.

Chaque semaine d’incertitude fragilise les trésoreries, complique les décisions de maintien des effectifs et augmente le risque de licenciements dans un tissu économique déjà affaibli.

Dans le contexte actuel, la confiance dans l’action publique se reconstruit aussi par la capacité à aller au bout des engagements annoncés et à les transformer en décisions tangibles pour le terrain.

La CPME-NC appelle le gouvernement à finaliser le processus dans les meilleurs délais, afin de sécuriser la prolongation annoncée.

Préserver l’emploi, c’est préserver le poumon économique de la Nouvelle-Calédonie : ses TPE-PME, ses compétences, ses salariés et sa capacité à rebondir.

31/08/2026

🌺 BIENVENUE À CLARA SARAZIN À LA CPME-NC

La CPME Nouvelle-Calédonie a le plaisir d’accueillir Clara SARAZIN, nouvelle stagiaire au sein de notre équipe.

Étudiante calédonienne, diplômée d’un Master 1 en sciences politiques, Clara effectue actuellement une année de césure avant de poursuivre ses études en Australie, où elle a obtenu une bourse pour intégrer l’Université de Sydney.

Son parcours l’a déjà conduite à évoluer dans des environnements institutionnels exigeants, notamment au sein de la délégation aux outre-mer du Sénat et en cabinet de maire.

Elle rejoint aujourd’hui la CPME-NC pour découvrir de plus près le monde de l’entreprise locale, ses réalités, ses enjeux et le rôle essentiel des organisations patronales dans l’accompagnement des entrepreneurs.

Ses missions porteront notamment sur la préparation et l’organisation des temps forts institutionnels et régionaux de la CPME-NC pour la saison 2026-2027, en lien avec les partenaires économiques, les institutions et les dynamiques de coopération dans le Pacifique.

Pour la CPME-NC, accueillir de jeunes talents calédoniens est aussi une manière de transmettre, de former et de faire découvrir la richesse du tissu économique local, ainsi que les coulisses du travail de représentation mené au service des entreprises.

Bienvenue Clara dans la maison des entrepreneurs calédoniens !

24/08/2026

📣 DÉCLARATION DE POLITIQUE GÉNÉRALE : SIX MOIS POUR AGIR

Ce lundi 24 août, le président du gouvernement , Milakulo Tukumuli, a présenté une feuille de route volontairement resserrée sur les six prochains mois.

Face à l’urgence économique, sociale et financière, le choix est celui d’un diagnostic sans détour, de priorités limitées et d’une action rapide.

La CPME-NC salue cette démarche de pragmatisme. Reconnaître l’ampleur des défis — préservation des entreprises et des emplois privés, pérennité des régimes sociaux, maîtrise des dépenses publiques — constitue une étape indispensable pour construire des solutions durables.

🔎 Ce que les entrepreneurs doivent retenir

➡️ Une économie encore très fragile

Malgré quelques signes d’amélioration, la véritable reprise n’est pas encore engagée. Le secteur privé a perdu un salarié sur six en deux ans, l’investissement reste en recul et plus d’un tiers des chefs d’entreprise craignent encore de ne pas passer l’année.

➡️ Une r***e générale des dépenses publiques

Le gouvernement souhaite examiner l’ensemble de ses dépenses et celles des établissements publics afin d’identifier les économies possibles et de « faire mieux avec moins ».

➡️ Des réformes urgentes des retraites et du RUAMM

Les réserves du régime de retraite sont presque épuisées et le RUAMM cumulait près de 43 milliards de francs de dette fin 2025.

Ces deux réformes devront être concertées avec les partenaires sociaux puis votées par le Congrès avant le 31 décembre 2026.

➡️ La volonté de préserver les entreprises et les indépendants

Le président a affirmé que le redressement des comptes ne devra pas faire peser l’essentiel de l’effort sur celles et ceux qui produisent, investissent et créent de l’emploi.

Une réflexion doit également être engagée pour construire une fiscalité plus attractive, plus lisible et plus juste. Aucune mesure précise n’a toutefois été annoncée à ce stade.

➡️ Une économie à diversifier

Au-delà du soutien au nickel, le gouvernement souhaite développer le tourisme, l’agriculture, le numérique, l’économie bleue et une filière de maintenance navale.

L’alternance, la formation professionnelle et l’insertion des jeunes devront également être renforcées avec les entreprises.

🤝 La CPME-NC prendra toute sa part

Les TPE, PME, commerçants, artisans, professions libérales et travailleurs indépendants sont prêts à contribuer aux réformes nécessaires.

La CPME-NC sera pleinement mobilisée pour :

🔹 apporter l’expertise du secteur privé ;

🔹 relayer les réalités vécues sur le terrain ;

🔹 évaluer les conséquences des mesures sur l’emploi, l’investissement et la trésorerie des entreprises ;

🔹 défendre des solutions pragmatiques et réellement applicables.

La volonté d’action affichée ouvre une opportunité de co-construction. La CPME-NC y participera de manière constructive, vigilante et déterminée.

Il faut désormais passer du diagnostic aux actes et recréer les conditions de la confiance, de l’investissement et de l’emploi.

📄 Discours intégral :
https://gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/2026.08.24_dpg_pgnc_19e.pdf

23/08/2026

🌺 MARCHÉ DES FEMMES ENTREPRENEUSES : UNE BELLE ÉNERGIE AU SERVICE DE L’ÉCONOMIE LOCALE

Ce samedi, la CPME Nouvelle-Calédonie était présente au Marché des Femmes Entrepreneuses, organisé par l’association Femmes Entrepreneuses de Nouvelle-Calédonie au complexe sportif du 6ème km.

Nos représentants se sont rendus sur place pour aller à la rencontre des exposantes : Christophe Dauthieux, président de la CPME-NC, Estelle Sitrita, vice-présidente Commerce, Thierry Neuville, vice-président Artisanat, et Pascal Boisseau, référent Filière bois.

Artisanat, agriculture, commerce, bijoux, lingerie, vêtements, soins, bien-être, créations locales, gourmandises, productions du pays… chaque stand racontait une histoire, un savoir-faire, une prise de risque et une envie d’avancer.

Nous saluons le travail remarquable des organisatrices, qui ont su faire de cette journée un moment convivial, vivant et unique, avec des animations musicales, des défilés autour des créations locales, la présence de Miss Nouvelle-Calédonie et de ses dauphines, ainsi qu’un stand de dépistage du diabète avec le Lions Club Nouméa Nautile.

Au-delà de l’événement, cette présence sur le terrain a été particulièrement enrichissante pour la CPME-NC.

Elle nous a permis d’échanger directement avec de nombreuses entrepreneuses, d’identifier des problématiques communes, de répondre à certaines questions sur place, et parfois de convenir de rendez-vous pour aller plus loin sur des situations spécifiques.

C’est exactement ce que nous voulons continuer à faire : aller à la rencontre des entrepreneurs, écouter les réalités concrètes, créer du lien et accompagner les initiatives qui font vivre l’économie calédonienne.

Nous sommes heureux d’avoir pu soutenir cette belle journée et toutes celles qui y ont contribué.

Parce que ce sont aussi ces initiatives, ces marchés, ces rencontres et ces énergies qui font vivre l’entrepreneuriat — et le pays.