ILMU HR

Call Directions

ILMU HR Trainer & Konsultan Sumber Manusia | Bantu syarikat urus pekerja dengan sistem HR yang betul

KPI TAK CAPAI, TERUS SALAHKAN STAF?ATAU SEBENARNYA BOS SENDIRI TAK JELAS APA YANG NAK DIUKUR?Ramai majikan nak staf capa...
07/09/2026

KPI TAK CAPAI, TERUS SALAHKAN STAF?
ATAU SEBENARNYA BOS SENDIRI TAK JELAS APA YANG NAK DIUKUR?

Ramai majikan nak staf capai KPI, tetapi persoalannya…

👉 Adakah KPI yang diberikan benar-benar jelas?
👉 Adakah staf faham apa yang perlu dicapai?
👉 Adakah bos tahu apa yang sebenarnya perlu diukur?

Dalam sesi ini, kita akan bongkar cara mengurus prestasi pekerja dengan lebih mudah, terukur dan jelas menggunakan:

⭐ TEKNIK 3 BERADIK™

🎯 Urus prestasi staf
📊 Ukur prestasi dengan jelas
⚖️ Ambil tindakan disiplin dengan betul

📅 14 SEPTEMBER 2026
📍 GARDEN OF LIGHT RTC TUNJUNG KOTA BHARU
⏰ 9.00 PAGI – 5.00 PETANG

👨‍💼 ROSMIZI MAT
HR Consultant | Trainer | HRD Corp Accredited Trainer

Jangan cepat salahkan staf.
Pastikan sistem pengurusan prestasi kita betul dahulu.

👉 BERMINAT? Isi Google Form untuk pendaftaran.
🔗 https://forms.gle/8A93HzPErfHp8jYK6

Sebarang pertanyaan - 0179322394

🔥 JD, KPI & KRI BUKAN SEKADAR DOKUMEN — IA ADALAH SISTEM UNTUK MENGURUS PRESTASI PEKERJA!Daftar sekarang isi google from...
06/09/2026

🔥 JD, KPI & KRI BUKAN SEKADAR DOKUMEN — IA ADALAH SISTEM UNTUK MENGURUS PRESTASI PEKERJA!

Daftar sekarang isi google from.
https://forms.gle/yyesyx2sFQUDwb2X7

Ramai organisasi ada JD, KPI & KRI, tapi persoalannya…

❌ Staf tak jelas apa yang perlu dibuat
❌ KPI ada tetapi susah nak ukur
❌ Prestasi tak dipantau secara konsisten
❌ Masalah pekerja hanya diketahui bila dah terlambat
❌ JD, KPI & KRI tersimpan dalam fail tetapi tidak digunakan

Sebab itu saya bawakan training:

🎯 TEKNIK MENGURUS PEKERJA DENGAN BERKESAN
JD • KPI • KRI

Dalam training ini, kita bukan sekadar belajar teori. Kita akan fokus kepada cara membina, mengukur, memantau dan mengurus prestasi pekerja secara praktikal.

👨‍🏫 Trainer: Rosmizi Mat
HR Consultant | Trainer | Founder UHR

📅 14 SEPTEMBER 2026 (ISNIN)
📍 Garden of Light, Tunjong, Kota Bharu

💰 HRDC Claimable: RM699/seorang
💰 Non-HRDC: RM599/seorang

🎁 BONUS!
Peserta turut mendapat Sistem UHR selama 3 bulan untuk membantu pemantauan KPI & prestasi pekerja.

📲 Tempat terhad

Daftar sekarang isi google from.

https://forms.gle/yyesyx2sFQUDwb2X7

WhatsApp 017 932 2394

Kalau anda serius nak urus pekerja dengan lebih jelas, terukur dan berkesan, training ini memang untuk anda.

🔥 JOM SERTAI KAMI!

RAMAI BOLEH BUAT KPI… TAPI BETUL KE KPI ITU BOLEH DICAPAI?Masalahnya, KPI dibuat sekadar untuk ada dalam fail. Bila dita...
29/08/2026

RAMAI BOLEH BUAT KPI… TAPI BETUL KE KPI ITU BOLEH DICAPAI?

Masalahnya, KPI dibuat sekadar untuk ada dalam fail. Bila ditanya “Macam mana nak ukur? Siapa pantau? Bila nak review?” — mula tak tahu nak jawab. 😅

Dalam Bengkel Praktikal JD, KPI & KRI, kita bukan sekadar belajar teori. Peserta akan belajar cara membina JD, KPI & KRI yang jelas, boleh diukur, mudah dipantau dan boleh terus digunakan dalam organisasi.

🎯 Paling best — peserta akan bina sendiri satu set JD, KPI & KRI untuk jawatan mereka.

📅 14 September 2026 (Isnin)
📍 Kota Bharu, Kelantan
⏰ 9.00am - 5.00pm

Kalau anda nak pekerja lebih jelas tentang tugas, prestasi lebih mudah diukur dan pengurusan lebih tersusun — kelas ini memang untuk anda.

👉 Berminat? Tekan link Google Form untuk daftar.

https://forms.gle/8A93HzPErfHp8jYK6

📲 Nak tahu lebih lanjut: 017-932 2394

Jangan biarkan KPI hanya cantik dalam fail. Jadikan KPI sebagai alat untuk mengurus prestasi! 🔥

19/08/2026

Alhamdulillah, selesai sudah Seminar

HR: HR Best Practices – Managing Employee Misconduct & Domestic Inquiry.

Terima kasih yang tidak terhingga kepada semua peserta yang hadir, memberi komitmen, bertanya soalan dan sama-sama berkongsi pengalaman sepanjang seminar. ❤️

Semoga ilmu yang dipelajari dapat membantu kita mengurus salah laku pekerja dengan lebih profesional, adil dan mengikut proses yang betul.

Jumpa lagi dalam program akan datang! 🚀

🔥 RAMAI BOLEH BUAT KPI… TAPI BETUL KE KPI ITU BOLEH DICAPAI?Masalahnya, KPI dibuat sekadar untuk ada dalam fail. Bila di...
19/08/2026

🔥 RAMAI BOLEH BUAT KPI… TAPI BETUL KE KPI ITU BOLEH DICAPAI?

Masalahnya, KPI dibuat sekadar untuk ada dalam fail. Bila ditanya “Macam mana nak ukur? Siapa pantau? Bila nak review?” — mula tak tahu nak jawab. 😅

Dalam Bengkel Praktikal JD, KPI & KRI, kita bukan sekadar belajar teori. Peserta akan belajar cara membina JD, KPI & KRI yang jelas, boleh diukur, mudah dipantau dan boleh terus digunakan dalam organisasi.

🎯 Paling best — peserta akan bina sendiri satu set JD, KPI & KRI untuk jawatan mereka.

📅 14 September 2026 (Isnin)
📍 Kota Bharu, Kelantan

Kalau anda nak pekerja lebih jelas tentang tugas, prestasi lebih mudah diukur dan pengurusan lebih tersusun — kelas ini memang untuk anda.

👉 Berminat? Tekan link Google Form untuk daftar.

📲 Nak tahu lebih lanjut: 017-932 2394

Jangan biarkan KPI hanya cantik dalam fail. Jadikan KPI sebagai alat untuk mengurus prestasi! 🔥

19/08/2026

🔥 RAMAI BOLEH BUAT KPI… TAPI BETUL KE KPI ITU BOLEH DICAPAI?

Masalahnya, KPI dibuat sekadar untuk ada dalam fail. Bila ditanya “Macam mana nak ukur? Siapa pantau? Bila nak review?” — mula tak tahu nak jawab. 😅

Dalam Bengkel Praktikal JD, KPI & KRI, kita bukan sekadar belajar teori. Peserta akan belajar cara membina JD, KPI & KRI yang jelas, boleh diukur, mudah dipantau dan boleh terus digunakan dalam organisasi.

🎯 Paling best — peserta akan bina sendiri satu set JD, KPI & KRI untuk jawatan mereka.

📅 14 September 2026 (Isnin)
📍 Kota Bharu, Kelantan

Kalau anda nak pekerja lebih jelas tentang tugas, prestasi lebih mudah diukur dan pengurusan lebih tersusun — kelas ini memang untuk anda.

👉 Berminat? Tekan link Google Form untuk daftar.

https://forms.gle/8A93HzPErfHp8jYK6

📲 Nak tahu lebih lanjut: 017-932 2394

Jangan biarkan KPI hanya cantik dalam fail. Jadikan KPI sebagai alat untuk mengurus prestasi! 🔥

📚 HR BEST PRACTICES: MANAGING EMPLOYEE MISCONDUCT & DOMESTIC INQUIRYSepanjang 2 hari program, peserta akan didedahkan ke...
17/08/2026

📚 HR BEST PRACTICES: MANAGING EMPLOYEE MISCONDUCT & DOMESTIC INQUIRY

Sepanjang 2 hari program, peserta akan didedahkan kepada proses pengurusan kes salah laku pekerja — daripada mengenal pasti misconduct, menjalankan siasatan awal, Show Cause Letter, penyediaan Charge, sehinggalah proses Domestic Inquiry dari awal hingga keputusan.

Bukan sekadar teori, tetapi turut melibatkan contoh kes, perbincangan dan simulasi DI supaya peserta lebih faham bagaimana proses sebenar dilaksanakan.

📢 Kalau anda terlepas program kali ini, jangan risau!

Insya-Allah program HR seterusnya akan dibuka tidak lama lagi.

Kalau berminat untuk menyertai NEXT HR PROGRAM, komen “NAK JOIN” atau WhatsApp:

📲 017-932 2394

Saya akan masukkan nama anda dalam senarai makluman awal untuk program akan datang.

💼 Urus pekerja bukan sekadar tahu apa yang perlu dibuat — tetapi tahu bagaimana melakukannya dengan betul, adil dan profesional.

04/08/2026

🔥 MASIH MENGURUS PEKERJA SECARA CUBA-CUBA?

Kesilapan kecil dalam pengurusan HR boleh menyebabkan syarikat berdepan aduan JTK, tuntutan mahkamah, penalti dan kerugian yang besar.

Kini tiba masanya anda menguasai HR secara profesional!

🎯 MASTERING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Daripada Pengambilan Hingga Penamatan Pekerja Mengikut Akta Kerja 1955

📲 Daftar sekarang!
https://forms.gle/QyDScVn3JgYp5KE8A

Dalam latihan intensif 2 hari ini, anda akan belajar:
✅ Recruitment & Interview yang betul
✅ Penyediaan Job Description & Employment Contract
✅ SOP & HR Administration
✅ KPI, Coaching & Performance Improvement Plan (PIP)
✅ Show Cause Letter & Domestic Inquiry (DI)
✅ Prosedur Penamatan Pekerja yang sah di sisi undang-undang
✅ Contoh dokumen HR sebenar yang boleh terus digunakan

💼 Sesuai untuk:
✔ HR
✔ Supervisor
✔ Manager
✔ Business Owner
✔ Pengurus Syarikat

📅 26–27 Ogos 2026
📍 Kota Bharu, Kelantan
⏰ 8.00 pagi – 5.00 petang

💰 Pelaburan: RM1,500 seorang ✅ Boleh dituntut melalui HRD Corp

⚠️ Tempat adalah TERHAD bagi memastikan sesi lebih fokus, interaktif dan memberi impak maksimum.

📲 Daftar sekarang!

https://forms.gle/QyDScVn3JgYp5KE8A

sebarang pertanyaan boleh terus Whatsap - 0179322304

Jangan tunggu sehingga syarikat menghadapi kes di JTK. Bersedia lebih awal, urus pekerja dengan yakin dan lindungi organisasi anda.

28/07/2026

🚨 Masih pening mengurus pekerja?

Pekerja tidak ikut arahan?
Tiada SOP? KPI tidak jelas? Prestasi sukar diukur?
Disiplin pekerja semakin mencabar?

Sudah tiba masanya bina sistem pengurusan pekerja yang tersusun dan profesional.

💼 Strategi Mengurus Pekerja Secara Profesional Membina Sistem Kerja Yang Tersusun Melalui JD, KPI, KRI, SOP & Polisi

📅 26–27 Ogos 2026 (Rabu & Khamis)
🕗 8.00 pagi – 5.00 petang
📍 Kota Bharu, Kelantan

Sepanjang 2 hari ini anda akan belajar cara membina sistem HR yang praktikal dan boleh terus digunakan di syarikat.

✅ Job Description (JD)
✅ KPI & KRI
✅ SOP & Polisi HR
✅ Pengurusan Prestasi Pekerja
✅ Pengurusan Disiplin
✅ Teknik mengurangkan risiko saman & ketidakpatuhan undang-undang

🎁 Bonus Eksklusif Percuma Sistem HR (UHR) selama 3 bulan untuk membantu anda mengurus pekerja dengan lebih mudah, cepat dan sistematik.

🍽️ Makan & minum disediakan.
🎓 HRD Corp Claimable.
💰 Yuran: RM1,500 seorang
👨‍🏫 Non HRDC RM 1300 seorang

Daftar sekarang:

WhatsApp - 0179322394

Tempat adalah TERHAD bagi memastikan setiap peserta mendapat pembelajaran yang lebih fokus, praktikal dan memberi impak kepada organisasi.

Alhamdulillah, hari ini sekali lagi diberi amanah dan tanggungjawab sebagai Pengerusi Domestic Inquiry (DI) bagi mengend...
28/07/2026

Alhamdulillah, hari ini sekali lagi diberi amanah dan tanggungjawab sebagai Pengerusi Domestic Inquiry (DI) bagi mengendalikan prosiding siasatan dalaman syarikat.

Bersama dua orang ahli panel, kami mendengar setiap pertuduhan, keterangan, hujah serta pembelaan daripada pihak-pihak yang terlibat secara adil, telus dan profesional.

Proses ini amat penting bagi memastikan setiap keputusan dibuat berdasarkan fakta, bukti dan prinsip keadilan, sebelum panel membuat dapatan sama ada pertuduhan tersebut berasas atau sebaliknya.

Domestic Inquiry bukan bertujuan untuk menghukum semata-mata, tetapi merupakan satu proses yang memastikan hak majikan dan pekerja dipelihara serta setiap tindakan disiplin dilaksanakan mengikut prosedur yang betul dan selaras dengan undang-undang pekerjaan.

Alhamdulillah, sepanjang pengalaman saya mengendalikan kes-kes HR dan Industrial Relations, saya sentiasa percaya bahawa ilmu dan prosedur yang betul mampu mengelakkan syarikat daripada berdepan risiko tindakan undang-undang.

Bagi majikan, HR, manager atau supervisor yang ingin mempelajari cara mengendalikan Domestic Inquiry (DI) dengan betul, profesional dan berkesan, saya akan mengadakan Training Eksklusif Human Resource Management

Pada 26–27 Ogos 2026
Tempat Kota Bharu.

Daftar https://forms.gle/QyDScVn3JgYp5KE8A

Dalam latihan ini, peserta akan didedahkan kepada:
✅ Tatacara lengkap Domestic Inquiry (DI)
✅ Penyediaan surat pertuduhan & notis DI
✅ Peranan Pengerusi dan Panel DI
✅ Teknik soal jawab (Examination, Cross Examination & Re-Examination)
✅ Penyediaan minit prosiding dan laporan dapatan panel
✅ Kesilapan yang sering dilakukan oleh majikan sehingga menyebabkan tindakan disiplin dipertikaikan di Mahkamah Perusahaan.

Jika berminat untuk menyertai, boleh daftar melalui pautan Google Form yang saya sertakan di bawah posting ini.

https://forms.gle/QyDScVn3JgYp5KE8A

WhatsApp - 0179322394

Address

Pasir Mas

Telephone

+60179322394

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ILMU HR posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share