01/10/2026
🏛️ Déi zoustänneg Chamberkommissioun huet sech dës Woch ënnert anerem mam Projet de loi 8121 iwwert den Télétravail an der Fonction publique auserneegesat. Fir d’CGFP ass et héich Zäit, datt dee jorelaang vun hir gefuerderte gesetzleche Kader endlech a Kraaft trëtt.
💻 De Projet de loi weist allerdéngs nach eng Partie Schwächten op. Esou gëtt den „droit à la déconnexion“, dee kloer iwwert den Télétravail eraus geet – am Géigesaz zum initialen Text – elo net méi ausdrécklech ernimmt. Och d’Erfaasse vun der reeller Aarbechtszäit am Homeoffice ass net virgesinn. Net zeréckbehale gouf och eng Prise en charge vun den zousätzleche Käschten, déi duerch den Télétravail fir d’Agenten entstinn.
⚠️D’CGFP kritiséiert, dass d’Roll vun der Personalvertriedung am neien Text geschwächt gouf. Mir verlaangen, datt d’Représentation du personnel beim Ausschaffe vun den Homeoffice-Reegele voll agebonne gëtt, notamment fir d’Posten ze definéieren, déi éligibel fir den Télétravail sinn.
⚖️ D’CGFP pocht op kloer an eenheetlech Reegelen, fir eng Gläichbehandlung vun allen Agenten ze garantéieren.