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居宅介護支援事業所 イースタイルオープニングケアマネジャー(主任介護支援専門員)募集― 働きやすさを、本気で設計しました ―新規開設予定の居宅介護支援事業所です。立ち上げメンバーとして、**“無理なく、長く働ける居宅介護支援事業所”**を一...
29/05/2026

居宅介護支援事業所 イースタイル

オープニングケアマネジャー(主任介護支援専門員)募集
― 働きやすさを、本気で設計しました ―

新規開設予定の居宅介護支援事業所です。

立ち上げメンバーとして、
**“無理なく、長く働ける居宅介護支援事業所”**を一緒につくりませんか?

✅ 働き方の特徴(業務に集中できる環境)
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・条件付きで週1日在宅勤務可
・お子さんの体調不良など、状況に応じて在宅勤務を柔軟に調整
・残業はほぼなし(させない前提の業務設計)
※時間や場所を柔軟に調整し、無理なく働ける体制を整えています。

💰 給与・待遇
・年俸:面接の際にお伝えします🙇‍♂️
・担当プラン35件以上(要介護1件、要支援0.5件換算)で出来高支給あり
・居宅介護支援事業所 処遇改善加算(2026年6月開始予定)を算定
加算収入のうち、法定福利費増加分を除いた金額を手当として支給
・その他、詳細は面接時にご説明させていただきます
・併設事業所(通所リハ・福祉用具)とのスムーズな連携
・看護師、リハビリ職への相談体制あり
・年間公休120日以上(土日祝・夏季休暇・年末年始休暇)
※土日祝に勤務した場合は、
 勤務時間数に応じて2週間以内に遅出・早退等で調整します。

👤 応募要件
・主任介護支援専門員 資格をお持ちの方
・ブランク可
・子育て中の方、家庭との両立を重視したい方歓迎
・60歳以上の方も歓迎

問い合わせ 043-371-7297

#ケアマネジャー
#ケアマネジャー求人
#居宅介護支援事業所

26/02/2026

居宅介護支援事業所 イースタイル

オープニングケアマネジャー(主任介護支援専門員)募集

― 働きやすさを、本気で設計しました ―

「時間に追われる」
「家庭との両立が難しい」

そんなケアマネジャーの働き方を、イースタイルは変えたいと考えています。

フィットネス&リハビリデイサービスe-style佐倉、福祉用具事業所e-styleに併設し、
2026年4月以降に新規開設予定の居宅介護支援事業所です。

立ち上げメンバーとして、
**“無理なく、長く働ける居宅介護支援事業所”**を一緒につくりませんか?



🌱 イースタイルが大切にしていること

・ケアマネジャーが安心して長く働けること
・家庭、子育て、プライベートと両立できること
・頑張りが正当に収入へ反映されること

そのために、勤務形態・業務内容・評価の仕組みを一から見直しました。



✅ 働き方の特徴(業務に集中できる環境)

・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・条件付きで週1日在宅勤務可
・お子さんの体調不良など、状況に応じて在宅勤務を柔軟に調整
・残業はほぼなし(させない前提の業務設計)

※時間や場所を柔軟に調整し、無理なく働ける体制を整えています。



💰 給与・待遇

・年俸:390万円~
・担当プラン35件以上(要介護1件、要支援0.5件換算)で出来高支給あり
・居宅介護支援事業所 処遇改善加算(2026年6月開始予定)を算定

加算収入のうち、法定福利費増加分を除いた金額を手当として支給
担当件数や役割に応じて、公平・透明な配分を行います。

・その他、詳細は面接時にご説明させていただきます



🏢 職場環境

・併設事業所(通所リハ・福祉用具)とのスムーズな連携
・看護師、リハビリ職への相談体制あり
・年間公休120日以上(土日祝・夏季休暇・年末年始休暇)

※土日祝に勤務した場合は、
 勤務時間数に応じて2週間以内に遅出・早退等で調整します。



👤 応募要件

・主任介護支援専門員 資格をお持ちの方
・ブランク可
・子育て中の方、家庭との両立を重視したい方歓迎
・60歳以上の方も歓迎



✨ こんな方に向いています

・時間に縛られすぎない働き方をしたい
・在宅勤務も活用しながら働きたい
・「これは本当にケアマネの仕事?」と感じたことがある



📩 最後に

居宅介護支援事業所イースタイルは
働くケアマネジャー自身がEnjoyできる職場を目指しています。

・専門職としてケアマネジメントに専念できる環境づくり
・利用者様やご家族様からの過度な私的依頼には対応しません
・「やらなくていい仕事」を話し合い、減らしていきます
・営業時間外の不要な電話対応は行いません(特定事業所加算算定時の電話当番を除く)

・それはやらなくていい」と言える職場文化を大切に、必要に応じて

 他サービスを提案できる体制を整えていきます。

お問い合わせは
DMまたはお電話でお問い合わせください。

電話番号 0433717297 纐纈

居宅介護支援事業所 イースタイルオープニングケアマネジャー(主任介護支援専門員)募集― 働きやすさを、本気で設計しました ―「時間に追われる」「家庭との両立が難しい」そんなケアマネジャーの働き方を、イースタイルは変えたいと考えています。フィ...
26/02/2026

居宅介護支援事業所 イースタイル

オープニングケアマネジャー(主任介護支援専門員)募集

― 働きやすさを、本気で設計しました ―

「時間に追われる」
「家庭との両立が難しい」

そんなケアマネジャーの働き方を、イースタイルは変えたいと考えています。

フィットネス&リハビリデイサービスe-style佐倉、福祉用具事業所e-styleに併設し、
2026年4月以降に新規開設予定の居宅介護支援事業所です。

立ち上げメンバーとして、
**“無理なく、長く働ける居宅介護支援事業所”**を一緒につくりませんか?



🌱 イースタイルが大切にしていること

・ケアマネジャーが安心して長く働けること
・家庭、子育て、プライベートと両立できること
・頑張りが正当に収入へ反映されること

そのために、勤務形態・業務内容・評価の仕組みを一から見直しました。



✅ 働き方の特徴(業務に集中できる環境)

・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・条件付きで週1日在宅勤務可
・お子さんの体調不良など、状況に応じて在宅勤務を柔軟に調整
・残業はほぼなし(させない前提の業務設計)

※時間や場所を柔軟に調整し、無理なく働ける体制を整えています。



💰 給与・待遇

・年俸:390万円~
・担当プラン35件以上(要介護1件、要支援0.5件換算)で出来高支給あり
・居宅介護支援事業所 処遇改善加算(2026年6月開始予定)を算定

加算収入のうち、法定福利費増加分を除いた金額を手当として支給
担当件数や役割に応じて、公平・透明な配分を行います。

・その他、詳細は面接時にご説明させていただきます



🏢 職場環境

・併設事業所(通所リハ・福祉用具)とのスムーズな連携
・看護師、リハビリ職への相談体制あり
・年間公休120日以上(土日祝・夏季休暇・年末年始休暇)

※土日祝に勤務した場合は、
 勤務時間数に応じて2週間以内に遅出・早退等で調整します。



👤 応募要件

・主任介護支援専門員 資格をお持ちの方
・ブランク可
・子育て中の方、家庭との両立を重視したい方歓迎
・60歳以上の方も歓迎



✨ こんな方に向いています

・時間に縛られすぎない働き方をしたい
・在宅勤務も活用しながら働きたい
・「これは本当にケアマネの仕事?」と感じたことがある



📩 最後に

居宅介護支援事業所イースタイルは
働くケアマネジャー自身がEnjoyできる職場を目指しています。

・専門職としてケアマネジメントに専念できる環境づくり
・利用者様やご家族様からの過度な私的依頼には対応しません
・「やらなくていい仕事」を話し合い、減らしていきます
・営業時間外の不要な電話対応は行いません(特定事業所加算算定時の電話当番を除く)

・それはやらなくていい」と言える職場文化を大切に、必要に応じて他サービスを提案できる体制を整えていきます。

お問い合わせは
DMまたはお電話でお問い合わせください

電話:0433717297 纐纈

住所

本町23/7
Sakura-shi, Chiba
285-0037

電話番号

+81433717297

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