SNALV Confsal CL

SNALV Confsal CL Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di SNALV Confsal CL, Via Conte di Testasecca n. 60, Caltanissetta.

SNALV Confsal - Sindacato dei lavoratori che offre servizi di assistenza a tutti i lavoratori del settore pubblico e privato, nonchè servizi di Caf e Patronato in convenzione con Caf Italia ed Epas.

10/03/2022

𝗖𝗢𝗡𝗙𝗦𝗔𝗟 𝗙𝗨𝗡𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗟𝗢𝗖𝗔𝗟𝗜 – 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗘𝗠𝗘, 𝗙𝗔𝗖𝗖𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗟𝗔 𝗗𝗜𝗙𝗙𝗘𝗥𝗘𝗡𝗭𝗔

La nostra Sindacale ha abbracciato in pieno il progetto confederale di conferire al comparto Enti Locali una voce , , , .

Grazie ai nostri sul , siamo presenti in tantissimi ed Enti del .

Alle elezioni del 5, 6 e 7 aprile vota

𝘿𝙖𝙡 𝙜𝙞𝙤𝙧𝙣𝙤 𝙙𝙤𝙥𝙤, #𝙞𝙣𝙨𝙞𝙚𝙢𝙚, 𝙛𝙖𝙘𝙘𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙡𝙖 #𝙙𝙞𝙛𝙛𝙚𝙧𝙚𝙣𝙯𝙖!

14/12/2021

📝 , DAL MESE DI FEBBRAIO E’ OBBLIGATORIO IL CODICE

🔢 Il semplificazioni ha istituito il codice alfanumerico unico per l’indicazione dei contratti collettivi nazionali di .
In particolare, la disposizione (art. 16-quater della Legge 120/2020) prevede che, nelle comunicazioni obbligatorie al Ministero del Lavoro e nelle denunce retributive mensili all’INPS, il dato relativo al Contratto Collettivo (CCNL) applicato al lavoratore venga indicato mediante il codice alfanumerico unico attribuito dal CNEL.

📅 Il codice unico è operativo già dalla mensilità di dicembre 2021: per l’indicazione del CCNL applicato ai lavoratori del settore privato, i consulenti del lavoro possono già valorizzare nel flusso il codice alfanumerico dei vigenti attribuito dal CNEL.
E’ previsto, comunque, un periodo di transizione per le competenze di dicembre 2021 e gennaio 2022: in questi due mesi, pertanto, l’invio del dato potrà essere effettuato sia con il codice unico CNEL, sia col vecchio codice Inps.

A partire dalla competenza di Febbraio 2022, invece, la trasmissione del dato avverrà esclusivamente mediante il codice alfanumerico unico del CNEL.

🎯 Obiettivo della collaborazione - CNEL è la costituzione di un’anagrafe comune dei contratti collettivi. La struttura del codice unico può essere utilizzata anche come base di riferimento per ridisegnare i settori produttivi e i rispettivi confini, e per sapere con esattezza il numero di lavoratori dipendenti ai quali è applicato ciascun contratto collettivo.

18/11/2021

: a chi spetta e come richiederlo

👩 La misura è destinata alle di , senza figli o con figli minori, seguite dai centri antiviolenza riconosciuti dalle Regioni e dai servizi sociali nei percorsi di fuoriuscita dalla violenza, al fine di contribuire a sostenerne l’autonomia. L’importo erogabile è pari a 400 euro mensili per 12 mesi.

di accesso

💲Il Reddito di Libertà è stato introdotto con l’obiettivo di favorire l’indipendenza economica di donne vittime di violenza, senza figli o con figli minori, seguite dai centri antiviolenza riconosciuti dalle Regioni e dai servizi sociali nei percorsi di fuoriuscita da situazioni critiche.

⛔La misura è incompatibile con altri strumenti di sostegno al reddito come il Reddito di cittadinanza o altri sussidi economici anche di altra natura (ad esempio, Rem, NASpI, Cassa integrazione guadagni, ANF, ecc.).

📃La domanda per il di viene presentata dalle donne interessate, direttamente o mediante un rappresentante legale o un delegato e deve contenere:

I riferimenti riguardanti l’attestazione della condizione di bisogno ordinario o la condizione di bisogno straordinaria e urgente (rilasciata dal servizio sociale professionale di riferimento territoriale).
La dichiarazione che attesta il percorso di e autonomia intrapreso dalla donna, rilasciata dal legale rappresentante del .

💹Regime fiscale e compatibilità

Il Reddito di libertà è esente dall’imposta sul reddito delle persone fisiche ed è compatibile con altri strumenti di sostegno al reddito, come il Reddito di cittadinanza e con la fruizione di eventuali altre misure in denaro a favore dei figli a carico, erogate dalle Regioni, Province autonome di Trento e di Bolzano e dagli Enti locali, o di altri sussidi economici a sostegno del reddito (Rem, NASpI, ecc.).

12/11/2021
11/11/2021
Ripartiamo insieme: lavoratori ed aziende per un nuovo patto di rilancio dell'agricoltura e del Mezzogiorno.Segui la dir...
11/11/2021

Ripartiamo insieme: lavoratori ed aziende per un nuovo patto di rilancio dell'agricoltura e del Mezzogiorno.

Segui la diretta
https://youtu.be/30Re-cdBVCk

10/09/2021



👉http://www.federazione-fna.it/

📌Il Consiglio dei Ministri di ieri è stato convocato per ampliare l'obbligo di vaccinazione per i lavoratori di mense e pulizie che operano negli istituti scolastici di ogni ordine e grado, nelle Rsa e negli ospedali. Per ora le valutazioni sui lavoratori della pubblica amministrazione e del settore privato è rimandato.

“E’ legittima la libertà di non vaccinarsi, “- afferma il Segretario Nazionale Fna-Confsal Cosimo Nesci - “ma è altrettanto paradossale la situazione attuale nella quale ci troviamo, che come utenti/clienti seduti ai tavoli di un bar o ristorante, oppure in teatro, o al cinema siamo obbligati ad avere il green pass, e contemporaneamente possiamo essere serviti/assistiti da lavoratori senza green pass. Ciò dimostra come il diritto a non vaccinarsi non è assoluto e non è intangibile, in quanto deve essere bilanciato con altri diritti della collettività, e anche con altrettanti doveri che la stessa collettività assolve. Tra i vari compiti e doveri del datore di lavoro, c’è anche quello di tutelare la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro. Pur riconoscendo la libertà di ognuno di optare o meno per un trattamento sanitario come il vaccino anti-Covid 19, è altrettanto vero che il datore di lavoro è investito del dovere di tutelare la sicurezza sul luogo di lavoro, per tutti i lavoratori, vaccinati e non. Preoccuparci di tutelare solo le libertà di una parte dei cittadini (ad esempio coloro che non vogliono vaccinari) è un grave errore di valutazione parziale della realtà “.

31/07/2021

✔️CONFSAL, MARIA MAMONE NOMINATA RESPONSABILE DEL DIPARTIMENTO “SUD”

I Giovani, le donne e le ricchezze del territorio al centro dei progetti da proporre ❗

dal Sud e dalle sue enormi potenzialità di sviluppo è l’imperativo categorico a cui il nostro Paese non può più sfuggire. In tale ottica la - quarta confederazione sindacale a livello nazionale e prima organizzazione dei sindacati autonomi – ha costituito un apposito dipartimento interno, affidandone la guida alla dott.ssa Maria Mamone, già Segretario nazionale dello Snalv Confsal. Lo scopo è quello di elaborare studi e progetti in linea con l’attuazione del Piano nazionale di Ripresa e Resilienza.

💬 «E’ assurdo che nel 2021 si parli ancora di “questione meridionale”, ma la realtà è ancora tristemente nota, anzi» - dichiara il Segretario Mamone - «il Sud adesso non è un problema solo italiano, ma dell’Europa intera: la politica, che negli anni ha deciso di lasciare indietro il meridione, è adesso costretta a invertire la rotta».

I Giovani, le donne e le enormi ricchezze del territorio saranno i punti principali attenzionati dalla Confsal. Grazie alla massiccia presenza in tutto il Sud Italia, la Confsal potrà rappresentare le istanze di chi non si arrende e crede ancora in un futuro migliore per la propria terra.❗

Indirizzo

Via Conte Di Testasecca N. 60
Caltanissetta
93015

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Martedì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Mercoledì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Giovedì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30
Venerdì 09:00 - 13:00
15:00 - 18:30

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