29/08/2026
On marche sur la tête........
8 jours de travail … puis un arrêt d’une semaine pour « état de fatigue », renouvelé 3 fois par un médecin de Bordeaux 🤣👌🏼. Résultat : quasiment impossible d’évaluer la personne pendant sa période d’essai.
Nous décidons donc de ne pas poursuivre la collaboration au vue de ce début laborieux et ceux dès le 1 er état de fatigue qui laisse présager pour la suite… et là, direction les prud’hommes. 😅
Entre-temps, nous apprenons qu’elle était enceinte. Évidemment, une grossesse doit être protégée et respectée, mais dans notre cas, aucune décision n’avait été prise en raison de la grossesse.
Bilan : 4 000 € pour avoir mis fin à une période d’essai pour discrimination !!3000€ frais d'avocat...qui nous a bien fait comprendre que c'était peine perdu sans chercher à défendre notre dossier.....
Alors oui, les salariés ont des droits… mais parfois, on aimerait que les petites entreprises soient un peu mieux protégées aussi !
Bienvenue dans le monde merveilleux de l’entrepreneuriat 🤣vive la France ! Vive la justice !
On marche vraiment sur la tête !
