Flipped Job Market

Flipped Job Market Wir sind die mit dem Gerne-Prinzip! Einen passenden Job finden, anstatt sich passend für Jobs zu machen? Das wuppt man nicht mal eben so nebenbei.

Wie Du mit dem, was Du gerne machst, Dein Geld verdienen kannst. Flipped Job Market

bietet Infos, Workshops und Coaching zur Jobfindung an. Es geht darum, einen passenden Job zu finden - und nicht darum, sich passend für einen Job zu machen!

„Ich möchte mich beruflich verändern!“

Sich beruflich zu verändern ist eine ernsthafte und zeitaufwändige Angelegenheit. Schon gar nicht, wenn man unter S

tress ist. Und auch nur schwer, wenn ein Amt drängelt. Flipped Job Market hilft Dir dabei, auf dem Weg zu einem neuen Job Deine Haltung zu bewahren, auf gute Ideen zu kommen, unkonventionelle Methoden kennenzulernen und individuelle Strategien auszuprobieren. Jenseits von Vitamin B, gepimpten Lebensläufen und frustrierenden Absagebriefen im Briefkasten gestaltest Du mit unserem Ansatz Deine Jobsuche eigenverantwortlich und authentisch - und vor allem gerne. Glaubst du nicht? Dann schnupper mal vorbei! Wir drehen den Spieß um:

Bei „Flipped Job Market“ geht es nicht um den Job. Es geht um Dich. So wie Du bist, bist Du richtig! Das ist das Menschenbild hinter „Flipped Job Market“: Bei der Suche nach einer bezahlten Tätigkeit oder Aufgabe geht es nicht darum, sich passend für den Job zu machen, weitere Qualifikationen zu erwerben oder den Lebenslauf aufzupolieren. Es geht darum, herauszufinden, welcher Job zu Dir passt. Es geht darum, herauszufinden, welcher Umgebung Du Dich zugehörig fühlst, welchen Themen, Menschen, Orten, Werten. Es geht darum herauszufinden, wo Du Dich einbringen möchtest mit dem, was Du mitbringst: Deinen vorhandenen Fähigkeiten, Deinen echten Bedürfnissen, Deinen grundlegendsten Werten und liebsten Interessen. Auf dieser anspruchsvollen Basis kannst Du immer einschätzen, inwiefern ein Job zu Dir passt. Jobs werden niemals ausgeschrieben! Schriftliche Bewerbungen auf Stellenanzeigen sind in der Mehrheit der Fälle von vornherein zum Scheitern verurteilt. Neue Mitarbeiter, Partner und Auftragnehmer werden fast ausschließlich über persönliche Kontakte im näheren Umfeld oder Netzwerk gesucht und gefunden. Viel seltener werden Jobs sichtbar oder öffentlich ausgeschrieben, und wenn, dann häufig nur aufgrund von Ausschreibungspflicht oder gar nur pro forma. In den „Flipped Job Market“ Workshops lernst Du Strategien und Haltungen kennen, auf welche Weise Du Dir ohne vorhandenes „Vitamin B“ ein Netzwerk aufbauen kannst, in die Nähe Deines Lieblings-Gebiets eintauchen und Dir gleichzeitig einen wertvollen Überblick über Trends und Lücken in dieser Umgebung verschaffst. Die „Flipped Job Market“ Workshops sind inspiriert von persönlichen Erfahrungen aus den sehr empfehlenswerten Life/Work-Planning Workshops bei John C. Webb (nach Richard N. Bolles „What colour ist your parachute? Und Daniel Porots „The PIE Method“), von Ken Robinson („Finding your Element“) und der Idee einer „Lernkultur der Potenzialentfaltung“, wie sie z.B. von Gerald Hüther vertreten wird. Wir kombinieren in den Workshops Techniken aus der Team- und Organisationsberatung, experimentieren mit Grundideen aus dem Design Thinking und variieren bewährte Methoden aus dem Coaching, der Großgruppenmoderation und der Prozessbegleitung.

Endlich wieder Architekt*in deines (Berufs-)lebens werden?Möchtest du mehr tun, was du richtig gerne kannst? Im Job so s...
19/06/2026

Endlich wieder Architekt*in deines (Berufs-)lebens werden?

Möchtest du mehr tun, was du richtig gerne kannst? Im Job so sein, wie du dich selber gerne magst? Bist du unzufrieden im Job oder deine Lebenssituation hat sich verändert? Gekündigt? Oder kurz davor? Wir versprechen dir keinen Traumjob, sondern mehr Selbstwirksamkeit durch das Gerne-Prinzip.

Nächste Gelegenheit ist unser Tagesworkshop am 27. Juni in Berlin:

☀️Du wendest Methoden an, wie du deine ungeahnten GERNE-Fähigkeiten herausfindest, um Klarheit zu schaffen, was du in die Arbeitswelt einbringen möchtest
💪Du befasst dich damit, wie du arbeiten möchtest und was dir wichtig ist, ohne dich anpassen zu müssen
✨️ Du bekommst Energie, Zuversicht und eine konkrete Netzwerkmethode für eine Jobsuche ohne Bewerbungsstress und Selbstoptimierungswahn.

Es sind noch Plätze frei, Anmeldelink in der Bio.

Der Arbeitsmarkt zeigt paradoxe, teils makabre Züge „CEOs werben damit, dass sie wegen KI 10.000 Menschen entlassen werd...
17/06/2026

Der Arbeitsmarkt zeigt paradoxe, teils makabre Züge „CEOs werben damit, dass sie wegen KI 10.000 Menschen entlassen werden“. Gleichzeitig suchen sie händeringend gute Leute.

Und junge Menschen sind verunsichert, weil selbst Coding keine „Zukunftssichere Fähigkeit“ mehr sei.

Aber, fragt Cathy hier zurecht: War das je anders? Haben wir uns mit 15 sicher gefühlt, und gut vorbereitet für die Zukunft? Eigentlich war die Zukunft schon immer unsicher, weil es eben die Zukunft ist.

Wir schauen auf das, was schon da ist und wie Menschen, auch ohne soziales Kapital mitzubringen, ihren Weg in die Arbeitswelt finden, um dort wirken zu können.

Und um die Arbeitswelt - gerade in Zeiten von KI - so zu gestalten, wie wir sie gut finden.

Im digitalen Salon "Abschluss, dann Absage?" des Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society (Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society) diskutierten am 29. April Jonah Wermter, Fabian Stephany und Cathy Narrimann, moderiert von Katharina Mosene zum Thema Berufsstart in Zeiten von Krise und KI-Angst.
Das Gespräch könnt ihr online anschauen, Link im Kommentar.

Mehr über uns und das GERNE-Prinzip erfährst du in der nächsten kostenfreien Infoveranstaltung am 02. Juli und gleich ganz praktische Methoden lernst du im nächsten Tagesworkshop am 27. Juni, es sind noch Plätze frei.

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17/06/2026

Der Arbeitsmarkt zeigt paradoxe, teils makabre Züge „CEOs werben damit, dass sie wegen KI 10.000 Menschen entlassen werden“. Gleichzeitig suchen sie händeringend gute Leute.

Und junge Menschen sind verunsichert, weil selbst Coding keine „Zukunftssichere Fähigkeit“ mehr sei.

Aber, fragt Cathy hier zurecht: War das je anders? Haben wir uns mit 15 sicher gefühlt, und gut vorbereitet für die Zukunft? Eigentlich war die Zukunft schon immer unsicher, weil es eben die Zukunft ist.

Wir schauen auf das, was schon da ist und wie Menschen, auch ohne soziales Kapital mitzubringen, ihren Weg in die Arbeitswelt finden, um dort wirken zu können.

Und um die Arbeitswelt - gerade in Zeiten von KI - so zu gestalten, wie wir sie gut finden.

Im digitalen Salon "Abschluss, dann Absage?" des Alexander von Humboldt Institute for Internet and Society diskutierten am 29. April Jonah Wermter, Fabian Stephany und Cathy Narrimann, moderiert von Katharina Mosene zum Thema Berufsstart in Zeiten von Krise und KI-Angst.
Das Gespräch könnt ihr online anschauen, Link im Kommentar.

Mehr über uns und das GERNE-Prinzip erfährst du in der nächsten kostenfreien Infoveranstaltung am 02. Juli und gleich ganz praktische Methoden lernst du im nächsten Tagesworkshop am 27. Juni, es sind noch Plätze frei.

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Creative Bureaucracy - Stronger Democracy!Es braucht kreative Bürokraten, um unsere Demokratie zu stärken.Dafür kommen j...
15/06/2026

Creative Bureaucracy - Stronger Democracy!

Es braucht kreative Bürokraten, um unsere Demokratie zu stärken.

Dafür kommen jedes Jahr Menschen aus Verwaltung, Politik und Gesellschaft beim Creative Bureaucracy Festival zusammen, um Innovationen und Ideen für Tansformation im öffentlichen Sektor zu teilen und so das Vertrauen in die Öffentliche Verwaltung und demokratische Prozesse zu fördern.

Mit unserer Arbeit gestalten wir die Welt!

Wir trainierten dort vorige Woche die Demokratie-Muskeln im Workshop mit Henrike Arlt und Alessa Fetzer und daneben ging es aber natürlich auch immer um die persönliche Begegnung: bei sommerlicher Stimmung in und um den Festsaal Kreuzberg ergaben sich schöne Begegnungen, Glück mit unseren "Arbeitslosen" und Orakel mit Fortune Cookies 🥠

Und wenn du mit deiner Arbeit auch wieder mehr und verantwortlich (mit)gestalten möchtest: komm in unseren nächsten Tagesworkshop (27.6.) oder Kurs (ab 9.8.) und lerne das GERNE-Prinzip kennen!

Ganz im Sinnes unseres Kalenderspruchs aus dem Mai haben wir den Monat ausklingen lassen:Am Samstag waren wir mit unsere...
03/06/2026

Ganz im Sinnes unseres Kalenderspruchs aus dem Mai haben wir den Monat ausklingen lassen:

Am Samstag waren wir mit unserem Format "Facilitated Networking" auf der .ber und haben dort den Zufällen auf die Sprünge geholfen. Es ergaben sich (mal wieder) Gemeinsamkeiten, mit denen keiner gerechnet hatte und auch im Anschluss fanden sich noch einige für weitere Gespräche und ein gemeinsames Getränk auf der Dachterrrasse ein 💚

Es mangelt Filmemacher*innen ja nicht an Ideen für das nächste Filmprojekt und gerade Festivals bieten unzählige Foren, sich vorzustellen. Statt Pitchings mit Selbstvermarktung und Smalltalk wollten wir damit den Rahmen schaffen, in dem (junge) Filmschaffende Kontakte knüpfen und Möglichmacher*innen begegnen können.

Und wir kommen mit unserem kuratierten Netzwerkformat auch sehr gerne auf eure Konferenz, Festival, Fachtagung o.ä.!

Nächste Gelegenheit zum Netzwerken ist unser Communityabend am 4. Juni in der Flipperia! Und vorher um 18.00 Uhr laden wir zur kostenfreien Infoveranstaltung, in der ihr das GERNE-Prinzip und uns näher kennenlernen könnt!

30/05/2026
Lass dich nicht ghosten!Nach aktuellen Erhebungen sind zwischen 18% und 22% aller online veröffentlichten Stellenanzeige...
29/05/2026

Lass dich nicht ghosten!

Nach aktuellen Erhebungen sind zwischen 18% und 22% aller online veröffentlichten Stellenanzeigen sogenannte “Ghost Jobs”, die Arbeitgeber*innen ausschreiben, obwohl es die Positionen gar nicht gibt oder sie diese gar nicht oder zumindest nicht mit externen Bewerber*innen besetzen wollen.

Gleichzeitig werden viele Stellen gar nicht ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte besetzt.

Es ergibt also gar nicht so viel Sinn, dass du auf Jobsuche deine Tage damit verbringst, möglichst viele Bewerbungen zu verschicken!

Denn der Arbeitsmarkt ist auch das bunte Leben aus Kontakten, Ideen, Zufällen, Empfehlungen und Begegnungen.

𝗪𝗶𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗿 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸 𝗮𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗺 𝗚𝗲𝗿𝗻𝗲-𝗣𝗿𝗶𝗻𝘇𝗶𝗽 𝘀𝗼 𝗲𝗶𝗻 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗲ß𝘁, 𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 𝗧𝗮𝗴𝗲𝘀𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽, 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗺 30. 𝗠𝗮𝗶 – 𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗣𝗹ä𝘁𝘇𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗶!

Damit findest Menschen und Orte, die so sind, wie du sie gut findest. Ganz unabhängig von Herkunft, bisherigem Job oder sozialem Kapital.

Denn dabei gilt: Wer sich in Netzwerken bewegt hat gute Chancen den eigenen Job mitzugestalten. Meist sogar noch bevor er ausgeschrieben ist:nach_oben_zeigen: Dafür ist es gut, wenn du Klarheit darüber hast, was dir wichtig ist und was du brauchst, um dein Potential voll zu entfalten.



📷 Cathy und Juliane beim Talk auf der diesjährigen re:publica

Du brauchst Klarheit und einen Energiebooster für die (Neu-)gestaltung deines Arbeitslebens oder für die Jobsuche?Am Sam...
27/05/2026

Du brauchst Klarheit und einen Energiebooster für die (Neu-)gestaltung deines Arbeitslebens oder für die Jobsuche?

Am Samstag, 30. Mai gibt es bei uns in der Flipperia wieder einen Tagesworkshop, der dich dabei unterstützt:

☀️Du wendest Methoden an, wie du deine ungeahnten GERNE-Fähigkeiten herausfindest, um Klarheit zu schaffen, was du in die Arbeitswelt einbringen möchtest
💪 Du befasst dich damit, wie du arbeiten möchtest und was dir wichtig ist, ohne dich anpassen zu müssen
✨️ du bekommst Energie, Zuversicht und eine konkrete Netzwerkmethode für eine Jobsuche ohne Bewerbungsstress und Selbstoptimierungswahn.

Es sind noch Plätze frei, Anmeldung über unsere Webseite (Link im Kommentar).

++Ticketverlosung!++Nach der  ist vor der .berWir schaffen auf dem Internationalen Dokumentarfilmfestival mit unserem Ne...
22/05/2026

++Ticketverlosung!++
Nach der ist vor der .ber

Wir schaffen auf dem Internationalen Dokumentarfilmfestival mit unserem Netzwerkformat "Facilitated Networking" am 30. Mai den Rahmen, in dem (junge) Filmschaffende Kontakte knüpfen und Möglichmacher*innen begegnen können - und das themengeleitet, abseits von Smalltalk und Selbstvermarktung.

Das Festival für Dokumentarfilm, Sachbuch und neue Medien findet vom 27. Mai bis 7. Juni 2026 zum dritten Mal in Berlin statt. Mit Filmscreenings, Lesungen, Live-Podcasts, Musik, Kunst und einer Virtual-Reality-Ausstellung bietet die Doxumentale ein Programm, das in Form und Themen so vielfältig ist wie seine Perspektiven. Internationale Filmemacher*innen, Autor*innen, Podcaster*innen werden vor Ort sein und mit dem Publikum ins Gespräch kommen.

Klingt spannend?! – Wer dabei sein möchte, kann hier bei uns 2 x eine Akkreditierung für das Festival gewinnen! (Zugang zum DX'Hub-Fachprogramm mit Workshops, Tools und Talks + 10 Filme im Kino oder deutschlandweit im Stream)
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Was ihr tun müsst, um zu gewinnen: Like den Beitrag und hinterlasse uns hier einen Kommentar zur Verlosung. Das Gewinnspiel läuft bis zum 26. Mai 2026, 12.00 Uhr. Unter allen Teilnehmer*innen (auf unseren verschiedenen Social Media- Kanälen) entscheidet das Los. Die Bekanntgabe des/der Gewinner*in erfolgt in den Kommentaren unter dem Beitrag. Eine Barauszahlung des Gewinns ist ausgeschlossen. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Das Gewinnspiel steht in keinem Zusammenhang mit LinkedIn, diese sind nicht Mitveranstalter und werden von jeder Verantwortung freigestellt. Datenschutz: Bei der Teilnahme am Gewinnspiel verarbeiten wir nur die zur Teilnahme erforderlichen Daten; die Verarbeitung erfolgt zu dem Zweck der Abwicklung des Gewinnspiels, insbesondere zur Ermittlung und Benachrichtigung der Gewinner und werden nach Beendigung der Aktion gelöscht. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b DSGVO.

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Karl-Marx-Str. 166
Berlin
12045

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