SIMM

22/07/2026

COMUNICADO CONJUNTO
SNMOT - SIMMPER - STRUN - SIMM
Encerrou o período de consulta promovido pelos quatro sindicatos junto dos trabalhadores do setor dos transportes rodoviários de mercadorias, no âmbito do atual processo de negociação da contratação coletiva.

Agradecemos a participação e contributos recebidos, que serão agora analisados e avaliados em conjunto pelas estruturas sindicais, integrando a reflexão sobre o atual momento negocial os resultados da consulta e futuros desenvolvimentos e ações a programar.

Desde o início deste processo, os quatro sindicatos têm assumido uma posição firme na defesa dos direitos dos motoristas, recusando soluções que, no nosso entendimento, representam um retrocesso nas condições de trabalho, designadamente no que respeita à organização dos tempos de trabalho, ao equilíbrio entre a vida profissional e familiar e à dignidade da profissão.

Ao longo dos últimos meses foram tentados vários mecanismos negociais, administrativos e jurídicos ao alcance das organizações sindicais para procurar impedir a imposição de normas prejudiciais aos trabalhadores.
Essa postura apenas foi possível graças à determinação dos sindicatos que mantiveram a sua independência e recusaram ceder a pressões para aceitar condições que consideram lesivas dos interesses da classe.

É precisamente nestes momentos que o apoio dos trabalhadores assume maior importância. Uma organização sindical só consegue defender eficazmente os direitos da profissão quando sente que os trabalhadores acompanham, participam e reforçam a sua ação.

A defesa da contratação coletiva e das condições de trabalho é uma responsabilidade que exige o empenho de todos.
Os quatro sindicatos continuarão a agir com responsabilidade, coerência e sentido estratégico, mantendo como prioridade a proteção dos direitos, da segurança e da qualidade de vida dos motoristas, sem abdicar dos princípios que têm orientado toda esta luta.

Os trabalhadores serão informados oportunamente sobre a evolução deste processo e sobre quaisquer decisões que venham a ser tomadas.

A união e o envolvimento dos trabalhadores continuam a ser o maior garante da força e da independência da representação sindical.

Os sindicatos signatários:
SIMM- Sindicato Independente dos Motoristas de Mercadorias
SNMOT- Sindicato Nacional dos Motoristas e Outros Trabalhadores
SIMMPER- Sindicato independente dos Motoristas de Matérias Perigosas e Mercadorias
STRUN- Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos do Norte

18/07/2026

Os nossos receios não eram alarmismo, eram um aviso!
Esta semana recebemos esta comunicação de uma empresa que confirma, na prática, tudo aquilo que temos vindo a denunciar: o aumento brutal dos tempos de trabalho, a imposição de ordens de serviço abusivas e a tentativa de transformar a exceção em regra.

O texto é claro e preocupante: invoca a revisão do CCTV para retirar aos motoristas a possibilidade de recusar trabalho além dos limites normais, ameaça com processo disciplinar quem não aceitar, e tenta legitimar como “obrigatório” aquilo que, para nós, é mais uma escalada da pressão sobre quem já trabalha no limite.

É por isso que alertámos, desde o início, para os riscos desta revisão e para as consequências reais que ela pode ter no dia a dia dos motoristas. O que hoje aparece num email de uma empresa, amanhã pode tornar-se prática generalizada no setor se os trabalhadores continuarem em silêncio.

Isto não é apenas uma questão jurídica ou contratual. É uma questão de respeito, de dignidade e de resistência coletiva.

Já vos tínhamos avisado. Agora está à vista de todos.

06/07/2026

🗳️ Consulta Pública — Participa e Faz Ouvir a Tua Voz
Os motoristas de mercadorias enfrentam propostas que podem agravar as condições de trabalho no futuro.
É fundamental que cada trabalhador participe e contribua para defender os seus direitos. Os sindicatos estão a recolher a opinião dos motoristas através de um questionário simples e rápido.
A tua participação faz a diferença.
👉 Responde ao formulário e junta a tua voz à de todos os trabalhadores.
🔗 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScZ8g5ApzygO01PR6AyUUzFJ3WOd28I2gBpCfWzOtP3RwOSUg/viewform?usp=header

27/06/2026

Porque ao fim de meio ano a tentar negociar, está na altura de mudar de estratégia ...

13/06/2026

Antes de escolher uma empresa para trabalhar, informe-se.

A ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) disponibiliza publicamente uma lista de empresas condenadas por infracções graves, nos casos em que foi aplicada a sanção acessória de publicidade da decisão.

Importa esclarecer que esta lista representa apenas uma pequena amostra das empresas incumpridoras, uma vez que a divulgação pública só ocorre nas situações mais graves. Por isso, a ausência de uma empresa desta listagem não significa, por si só, que cumpra integralmente a lei.

Também é verdade que não existem empresas perfeitas. Mas quando uma empresa foi condenada por infracções suficientemente graves para justificar a sua exposição pública pela ACT, esse é um sinal que os trabalhadores não devem ignorar.

Se procura um novo emprego, talvez seja prudente evitar empresas que constam desta lista.

📄 Consulte aqui a listagem pública da ACT:
https://portal.act.gov.pt/AnexosPDF/SancoesPublicidadeAplicada/Sancoes_acessorias.pdf

A melhor defesa dos trabalhadores começa pela informação.

SIMM – Sindicato Independente dos Motoristas de Mercadorias
https://simmsindicato.pt

09/06/2026

SIMM, SNMOT, SIMMPER E STRUN

TRIBUNAL ARBITRAL REJEITA A DENÚNCIA DO CCTV
O Tribunal Arbitral do Conselho Económico e Social decidiu que a ANTRAM e a ANTP não apresentaram fundamentos suficientes para denunciar o Contrato Colectivo de Trabalho celebrado em 2023 com os quatro sindicatos.
Na prática, isto significa que o CCTV de 2023 se mantém em vigor e que a tentativa de fazer cessar a convenção colectiva não foi aceite.
O Tribunal entendeu que os argumentos apresentados pelas associações patronais não eram suficientes para justificar a denúncia e que existiam outras formas de abordar as questões invocadas.
Esta é uma vitória dos quatro sindicatos que, colocando de lado diferenças e actuando em conjunto, souberam unir esforços na defesa dos direitos dos motoristas de mercadorias.
Mas esta é, acima de tudo, uma vitória de todos os trabalhadores do sector.
Os direitos conquistados ao longo dos anos só podem ser preservados quando existe união. Se os sindicatos conseguem estar unidos quando está em causa a defesa dos motoristas, é importante que os motoristas também estejam unidos no apoio às estruturas que os representam.
Só com trabalhadores unidos e sindicatos fortes será possível defender os direitos existentes e conquistar melhores condições para o futuro.
SIMM – Sindicato Independente dos Motoristas de Mercadorias
SNMOT – Sindicato Nacional dos Motoristas e Outros Trabalhadores
SIMMPER – Sindicato Independente de Motoristas de Matérias Perigosas e Mercadorias
STRUN – Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos do Norte

29/05/2026

26/05/2026

O SIMM despede-se do seu sócio 2858 que partiu para a última viagem. Votos de pesar para toda a família e amigos. Obrigado Zé Alberto!

24/05/2026

Fazes contas ao recibo e nunca bate certo?

Criámos uma calculadora feita especificamente para motoristas de mercadorias.

✔ Vencimento base
✔ Cláusula 61ª
✔ Complementos
✔ Trabalho suplementar
✔ Feriados e domingos
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✔ Estimativa de líquido

Experimenta gratuitamente:
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✓ cálculo bruto

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Ser sindicalizado também é ter ferramentas que defendem o teu salário.

11/05/2026

Na sequência da reunião de conciliação realizada no passado dia 8 de Maio, na DGERT, entre as associações patronais ANTRAM e ANTP e os sindicatos SIMM, SNMOT, SIMMPER e STRUN, mantêm-se divergências profundas relativamente ao processo de revisão do CCTV do sector do transporte rodoviário de mercadorias.
Durante a reunião, as entidades patronais informaram ter solicitado parecer e avaliação a várias entidades públicas relativamente às normas e ao regime de organização dos tempos de trabalho que pretendem implementar, nomeadamente junto da ACT e da Segurança Social.
Perante essa informação, os quatro sindicatos acordaram aguardar pela apreciação dessas entidades sobre as matérias que têm constituído os principais pontos de conflito entre as partes.
Os sindicatos entendem que qualquer alteração às regras do sector tem de respeitar integralmente a legalidade, a proteção da saúde dos trabalhadores, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a dignidade da profissão de motorista.
Após serem conhecidos os resultados dessas avaliações, os sindicatos analisarão detalhadamente as conclusões emitidas pelas entidades públicas e, caso se revele necessário, avançarão também para pedidos de avaliação adicionais que possam garantir a legalidade e legitimidade das propostas apresentadas pelas associações patronais.
Embora este seja um processo naturalmente moroso, os sindicatos continuam totalmente empenhados em explorar todas as vias negociais, institucionais e legais que possam permitir alcançar um entendimento equilibrado e justo para os trabalhadores do sector.
Os sindicatos têm plena consciência das consequências que uma agitação social no transporte rodoviário de mercadorias pode provocar na economia nacional e na vida da população em geral. Precisamente por esse motivo, entendemos ser nossa responsabilidade esgotar todas as possibilidades de diálogo e de resolução antes de avançar para formas de luta mais gravosas.
SIMM, SNMOT, SIMMPER e STRUN continuarão unidos na defesa dos motoristas de mercadorias e apelam à confiança, união e apoio de todos os trabalhadores do sector nesta luta, que será determinante para o futuro da profissão e para a defesa de condições de trabalho humanas, dignas e compatíveis com a vida social e familiar.