Ex.chef Osama kassab

Ex.chef Osama kassab شيف تنفيذي

الاستفادة من النسب المئوية للمبيعات والمصروفات في قائمة الارباح والخسائر  (P&L)تابع الشيف اسامة واستفيد من كل جديدEx.che...
23/02/2026

الاستفادة من النسب المئوية للمبيعات والمصروفات في قائمة الارباح والخسائر (P&L)
تابع الشيف اسامة واستفيد من كل جديد
Ex.chef Osama kassab
أولاً: نسب المبيعات (Sales %)

الاستخدام العملي:
تُستخدم هذه النسب لتحديد "القسم الرابح" أو "القسم الذي يحتاج دعم"، وبالتالي توجيه الحملات التسويقية أو تحسين الإنتاج تبعًا للأداء.

---------

ثانيًا: نسبة تكلفة المبيعات (Cost of Sales %)

إجمالي تكلفة البضاعة المباعة = 39.63%

التعبئة والتغليف = 7%

الإجمالي = 53.37%

هذا يعني أن كل 1 جنيه مبيعات، يكلفك 0.53 جنيه من تكلفة المواد الخام.

الاستخدام العملي:
عند مقارنة الأشهر القادمة، إذا انخفضت النسبة من 53% إلى 48% مثلاً، فذلك يعني تحسن كبير في التحكم بالتكاليف، حتى لو لم تزد المبيعات.

-----------

ثالثًا: نسب مصروفات التشغيل (Operating Expenses %)

الاستخدام العملي:
تساعدك هذه النسب على اكتشاف البنود التي تستهلك أكبر حصة من الإيراد، ووضع خطط تقليص أو ضبط لها تدريجيًا.

---------

رابعًا: نسبة صافي الربح قبل الضريبة (Net Income %)

النسبة = 13.35%

هذا يعني أن المطعم يربح 13 قرش من كل جنيه مبيعات قبل الضريبة.

الاستخدام العملي:

لو النسبة تنخفض مع الوقت → السبب غالبًا زيادة التكاليف أو انخفاض متوسط سعر البيع.

لو تزيد → يعني الإدارة تحسن الأداء التشغيلي والمشتريات.

----------

خامسًا: كيف تستخدم هذه النسب للمقارنة والتحسين؟

المقارنة ماذا تستفيد منها؟

مقارنة شهر بشهر تكتشف الاتجاهات (زيادة/انخفاض المبيعات أو التكاليف).
مقارنة بالأهداف مثلًا الهدف أن تكون تكلفة المبيعات ≤ 45%، فتعرف إنك تجاوزتها أم لا.
مقارنة بين الأقسام تعرف القسم الأكثر ربحًا لتوسيع إنتاجه.
مقارنة مع مطاعم مشابهة لتعرف موقعك التنافسي في السوق.

2026 مش سنة تجارب …2026 سنة تشغيل ذكي + زيادة ارباح.السوق اتغيّر.المعادلة ما عادت “عملاء أكتر = أرباح أكتر”.اليوم النجاح...
21/02/2026

2026 مش سنة تجارب …
2026 سنة تشغيل ذكي + زيادة ارباح.
السوق اتغيّر.
المعادلة ما عادت “عملاء أكتر = أرباح أكتر”.
اليوم النجاح الحقيقي يُبنى من الداخل:
من التصميم التشغيلي، من إدارة التكلفة، ومن هامش الربح.
أصحاب المشاريع الأذكياء في 2026 يركّزون على:
إيجار مدروس يتناسب مع حجم التشغيل
هيكل عمالة فعّال بدون تضخّم
منيو محسوب يقلل الهدر ويرفع الهامش
نظام واضح للتحكم اليومي في المصاريف
الحقيقة البسيطة:
📉 ليس كل توسّع نجاح
📈 وليس كل ازدحام أرباح
قد يربح مشروع صغير بتشغيل ذكي أكثر من فرع كبير يستهلك موارده.
إذا لم يكن مشروعك مبنيًا على:
هامش ربح مرتفع + تشغيل ذكي + تحكم صارم في التكلفة
وتميز في اختيار الشيف لتقديم افضل الاطباق
فأنت لا تخسر فقط…
أنت تترك مساحة في السوق لغيرك ليأخذها.
2026 ليست سنة التجربة.
هي سنة الإدارة الواعية والقرارات الذكية.

�🎬 اللعب مع الكبار – نسخة المطبخ 😂🔥في المطاعمفي مرحلة اسمها “اللعب مع الكبار”…يعني إيه؟يعني تدخل شيفت تحسبها عاديةتطلع م...
15/02/2026

�🎬 اللعب مع الكبار – نسخة المطبخ 😂🔥

في المطاعم
في مرحلة اسمها “اللعب مع الكبار”…

يعني إيه؟
يعني تدخل شيفت تحسبها عادية
تطلع منها فاهم إنك كنت في نهائي كأس العالم 🍽️🔥

اللعب مع الكبار يعني:
• أوردر 40 طبق ينزل مرة واحدة
• عميل VIP عايز “حاجة مميزة بس مش غالية” 🤡
• مدير واقف وراك يقولك: “إحنا عايزين مستوى عالمي”
والفريزر بيفصل كل نص ساعة 😌🔥

اللعب مع الكبار
مش إنك تعرف تطبخ
اللعب مع الكبار إنك تعرف:
تطبخ + تبتسم + تتحمل + متغلطش + وتقول حاضر يا فندم
في نفس الثانية 😂

أجمل لحظة؟
لما الخدمة تخلص
والمدير يقول:
“أنا كنت متابع كل حاجة”

وأنت عارف إن المتابعة كانت من بعيد…
من جنب ماكينة القهوة ☕😅

🔥 الخلاصة المولّعة:
اللعب مع الكبار في المطاعم
مش في حجم الأوردر
اللعب الحقيقي في حجم الأعصاب.

سؤال 👇
إنت لعبت مع الكبار قبل كده؟
ولا لسه في دوري الناشئين؟ 🤣🔥🍽

Ex.chef Osama kassab

نموذج تحليل نقطة التعادل (Break-Even Analysis)مع سيناريوهات تشغيل مختلفة لمطعم، ويتستخدم غالبًا في التخطيط المالي واتخاذ...
10/02/2026

نموذج تحليل نقطة التعادل (Break-Even Analysis)
مع سيناريوهات تشغيل مختلفة لمطعم، ويتستخدم غالبًا في التخطيط المالي واتخاذ القرار.
خلّيني أشرحها جزء جزء وبأسلوب عملي يناسب شغل المطاعم

أولًا: الجزء العلوي – جدول تحليل نقطة التعادل والسيناريوهات
العنوان: Break-Even Analysis and Scenario Worksheet
يعني: تحليل نقطة التعادل مع مقارنة أكثر من سيناريو مبيعات
1️⃣ Weekly Sales – المبيعات الأسبوعية
العمود الأول: الحالة الفعلية الحالية
Option #1 إلى Option #4:
سيناريوهات مختلفة للمبيعات الأسبوعية (مثلاً: 15 ألف – 20 ألف – 32 ألف – 40 ألف دولار أسبوعيًا)
الهدف: تشوف لو المبيعات زادت أو قلت، إيه اللي يحصل للربح.

2️⃣ Gross Sales – إجمالي المبيعات
إجمالي الإيراد قبل خصم أي تكاليف.

3️⃣ Less: Cost of Sales – تكلفة المبيعات
تكلفة الأكل والمشروبات (Food & Beverage Cost)
كل ما المبيعات تزيد، تكلفة المبيعات تزيد بنفس النسبة تقريبًا.

4️⃣ Gross Profit – مجمل الربح
= إجمالي المبيعات − تكلفة المبيعات

5️⃣ Profit Margin – هامش الربح
في المثال ثابت عند 67%
يعني:
كل 100 جنيه مبيعات → 67 جنيه مجمل ربح
وده هامش ممتاز في المطاعم.

6️⃣ Controllable Costs – التكاليف القابلة للتحكم
زي:
عمالة تشغيلية
مستلزمات
مصاريف تشغيل يومية

لاحظ إنها ثابتة تقريبًا في كل السيناريوهات
وده واقعي في المطاعم.

7️⃣ Other Costs – تكاليف أخرى (ثابتة)
وتشمل:
Occupation Cost: إيجار + خدمات
Interest: فوائد قروض
Depreciation: إهلاك المعدات
دي اسمها Fixed Costs – تكاليف ثابتة

8️⃣ Total Fixed Costs – إجمالي التكاليف الثابتة
مجموع الإيجار + الفوائد + الإهلاك
(ثابت مهما زادت أو قلت المبيعات)

9️⃣ Restaurant Profit – ربح / خسارة المطعم
النتيجة النهائية:
في المبيعات القليلة → خسارة
بعد تخطي نقطة التعادل → ربح
كل ما المبيعات تزيد → الربح يقفز بسرعة

ثانيًا: الجزء السفلي – رسم نقطة التعادل (Break-Even Chart)
المحور الأفقي:
Sales Per Week – المبيعات الأسبوعية
المحور الرأسي:
Dollars (Annual) – الإيراد السنوي
الخطوط في الرسم:
1️⃣ الخط المتصل الصاعد
→ يمثل إجمالي الإيرادات
2️⃣ الخط المنقط الصاعد
→ يمثل إجمالي التكاليف المتغيرة
3️⃣ الخط الأفقي المتقطع
→ يمثل التكاليف الثابتة

نقطة التعادل (Break-Even Point)
مكتوب تحت الرسم:
Break even at $24,056 weekly sales
يعني:
المطعم لازم يحقق 24,056 دولار مبيعات أسبوعيًا
عشان:
لا ربح
ولا خسارة
أي رقم أقل = خسارة
أي رقم أعلى = ربح
الخلاصة العملية للمطاعم

النموذج بيعلّمك:
كام لازم تبيع أسبوعيًا عشان ما تخسرش
تأثير زيادة المبيعات على الربح
خطورة التكاليف الثابتة العالية
ليه رفع المبيعات بعد نقطة التعادل مربح جدًا

Operational Problem | مشكلة تشغيلكلمة ناقصةأو توجيه مش محددبيعمل أكتر من أي عطل: • Order يتفهم غلط • Station تشتغل في ات...
10/02/2026

Operational Problem | مشكلة تشغيل

كلمة ناقصة
أو توجيه مش محدد
بيعمل أكتر من أي عطل:
• Order يتفهم غلط
• Station تشتغل في اتجاهين
• Re-fire يضرب التايمينج
• Team يدخل في Stress Mode

المطبخ ما بيقعش فجأة
هو بيقع قرار ورا قرار.



🧠 Ex*****on Reality

في التشغيل:
Speed لوحدها مش ميزة
Clarity هي اللي بتحمي الخدمة

“Fire it”
من غير:
• Item
• Quantity
• Timing

ده مش قرار
ده Noise.



⚙️ System Rule | قاعدة تشغيل

Every command must answer:
• What
• When
• From where

أي قرار ما يجاوبش التلاتة دول
هيتكلف وقت
ومجهود
وأعصاب.



🛡️ Prevention | إزاي نمنع ده
• قائد واحد وقت الخدمة
• صوت واحد للقرار
• Elaboration إجباري
مش اختيار

الهدوء مش ضعف
الهدوء سيطرة.



🏁 Executive Insight

Pressure doesn’t break kitchens.
Unclear decisions do.

Leadership
مش سرعة رد الفعل
Leadership = وضوح تحت ضغط.

— Chef Ahmed Sharara
Executive Chef | Kitchen Operations Consultant

Ex.chef Osama kassab

أسهل حاجة في الدنيا؟إنك تتسمّى شيف.أصعب حاجة؟إنك تبقى شيف بجد.الناس شايفة الطبق في الآخرمش شايفة النار اللي قبلهولا السك...
08/02/2026

أسهل حاجة في الدنيا؟
إنك تتسمّى شيف.

أصعب حاجة؟
إنك تبقى شيف بجد.

الناس شايفة الطبق في الآخر
مش شايفة النار اللي قبله
ولا السكاكين
ولا الشيفت اللي بيخلص وجرس العربية بيطلع الفجر.

مش شايفين
الحروق
والضغط
والزعق
والغلط اللي بتدفع تمنه من أعصابك.

كتير قوي بيقفوا هنا…
عند اللحظة اللي المطبخ يطلب أكتر
والشغل يبقى تقيل
والتصفيق يختفي.

ساعتها
في اللي يسيب
وفي اللي يكمل
مش عشان فلوس
ولا شهرة
لكن عشان المهنة دي اختارته.

الخلاصة اللي تكسر الدنيا:
مش كل اللي لابس جاكيت شيف
شيف.
الشيف الحقيقي
هو اللي فضل واقف
لما الباقي قرر يمشي. 🔥👨‍👨‍🍳
Ex.chef Osama kassab

ليس دائما الطيور على أشكالها تقع ، فالحياة أوقعتنا على غير أشكالنا "و أجبرتنا على الكثير من الوجوه التي لا تشبهنا أبدا💔🍂
07/02/2026

ليس دائما الطيور على أشكالها تقع ، فالحياة أوقعتنا على غير أشكالنا "و أجبرتنا على الكثير من الوجوه التي لا تشبهنا أبدا💔🍂

الشيف نايم…بس المطبخ صاحي.الجسم قال: كفايةوالشغل قال: لسه.أنبوبة أكسجين بدل نفسونار شغالة بدل قلبوالطبق لسه بيتحضّرحتى و...
07/02/2026

الشيف نايم…
بس المطبخ صاحي.

الجسم قال: كفاية
والشغل قال: لسه.

أنبوبة أكسجين بدل نفس
ونار شغالة بدل قلب
والطبق لسه بيتحضّر
حتى وهو مش واقف.

في المهنة دي
الراحة رفاهية
والتعب جزء من الوصفة
والصمت… شطارة.

ناس كتير شايفة الطبق
مش شايفة اللي اتساب من صاحبه
عمر
وصحة
وحياة مؤجلة.

الشيف هنا مش مريض
هو بس
اتعب من كتر ما كان قوي.

الدنيا بتحب الأكل السخن
بس ما تسألش
النار دي اتحملت إزاي.

وفي الآخر؟
الطبق يطلع مظبوط
والشيف يتشال على جنب
لحد ما يفوق
أو… ما يفوقش.

دي مش صورة مبالغة
دي لحظة حقيقية
في حياة ناس بتطبخ
علشان غيرها يعيش🙏🔥

Ex.chef Osama kassab

في مطاعم عندها منيووفي مطاعم شغالة على مزاج المديرالصبح:– «إنت كنز»– «شغلك عالمي»– «إحنا عيلة»بعد ساعتين… نفس الشغل:– «م...
06/02/2026

في مطاعم عندها منيو
وفي مطاعم شغالة على مزاج المدير

الصبح:
– «إنت كنز»
– «شغلك عالمي»
– «إحنا عيلة»

بعد ساعتين… نفس الشغل:
– «مين الهَبَل اللي عمل كده؟»
– «إنت بتفهم؟»
– «إحنا مش فاتحين سيرك»

المشكلة مش ضغط شغل
المشكلة إن القرار مربوط بالحالة النفسية

التيم ما بقاش بيفكر ينجح
بقى بيفكر ينجو

يمشي على قشر بيض
يتكلم بحذر
يبدع؟ لا
يتحرك؟ لا
أهم إن اليوم يعدي من غير انفجار

والأذكى؟
يمشوا
واللي يفضلوا…
يتعلموا الصمت
مش الاحتراف

المكان ده مش متعب
المكان ده مُرهِق نفسياً

ومهما كان المدير شاطر
لو اتزانه صفر
المكان كله هيقع… بهدوء

السؤال بقى:
إنت شغال في مطعم بيقيس الأداء بالأرقام؟
ولا بيقيسه بمزاج المدير وهو شرب القهوة ولا لأ؟ ☕🔥
Ex.chef Osama kassab

مشاكل الشيفات بشكل مهني وواضح، وبأسلوب ينفع في الشغل والإدارة 👇تعريف مشاكل الشيفاتمشاكل الشيفات هي مجموعة من السلوكيات أ...
05/02/2026

مشاكل الشيفات بشكل مهني وواضح، وبأسلوب ينفع في الشغل والإدارة 👇

تعريف مشاكل الشيفات

مشاكل الشيفات هي مجموعة من السلوكيات أو الأخطاء أو التحديات التشغيلية التي تصدر من الشيف (سواء شيف تنفيذي، شيف عمومي، أو شيف خط) وتؤثر بشكل مباشر على:

جودة الأكل

تكلفة التشغيل (Food Cost)

انضباط المطبخ

العلاقة مع الإدارة وباقي الفريق

رضا العميل واستقرار الشغل

أشهر مشاكل الشيفات في المطاعم
1️⃣ مشاكل فنية

عدم الالتزام بالوصفات (Recipe Standard)

تفاوت الطعم من يوم ليوم

سوء التعامل مع الخامات

هدر عالي في اللحوم والخضار

طبخ بدون ميزان أو معايير

2️⃣ مشاكل إدارية

رفض الالتزام بتعليمات الإدارة

العمل بأسلوب “أنا فاهم أكتر”

عدم تدريب الفريق

غياب التخطيط للطلب والتحضير

مقاومة أي نظام أو SOP

3️⃣ مشاكل سلوكية

العصبية والصوت العالي

التقليل من باقي الفريق

خلق صراعات داخل المطبخ

عدم تقبل النقد أو التقييم

4️⃣ مشاكل انضباط

تأخير أو غياب متكرر

ترك الخط وقت الضغط

عدم الالتزام باليونيفورم والنظافة

استهتار بإجراءات السلامة الغذائية

5️⃣ مشاكل مالية (الأخطر)

رفع التكاليف بدون مبرر

طلب خامات زيادة عن الحاجة

عدم الإبلاغ عن الفاقد

سرقة مباشرة أو غير مباشرة (Over Portion – أكل موظفين)

القرار اللي بتاخده النهاردههو اللي هيحددمطبخك طالع لفوقولا نازل لتحتتختار التدريبولا تختار “عدّيها”تختار الجودةولا تختار...
02/02/2026

القرار اللي بتاخده النهارده
هو اللي هيحدد
مطبخك طالع لفوق
ولا نازل لتحت

تختار التدريب
ولا تختار “عدّيها”

تختار الجودة
ولا تختار السرعة على حسابها

تختار تسمع لفريقك
ولا تمشيهم بالخوف

في المطاعم
مفيش قرارات صغيرة
كل خطوة
يا إمّا تطلّعك
يا إمّا تنزّلك

واللي فاكر إن القرار بيتأجل
يفتكر
إن النزول
بيبدأ بخطوة واحدة.
Ex.chef Osama kassab

الشلّلية في المطاعم… نظام إداري بطعم المجاملة ☕🍽️أهلًا بيك في مطعم الشلّةحيث:الكفاءة اختياريةوالعدل حسب المزاجوالنظام لل...
01/02/2026

الشلّلية في المطاعم… نظام إداري بطعم المجاملة ☕🍽️

أهلًا بيك في مطعم الشلّة
حيث:
الكفاءة اختيارية
والعدل حسب المزاج
والنظام للزينة

المنيو هنا بسيط:
طبق “عدّيها”
شوربة “أصل ده من جماعتنا”
وصحن “سيبه المرة دي”

اللي من الشلّة:
– يغلط؟ عادي
– يتأخر؟ ظروف
– يبوّظ شغل؟ ضغط
– يرد؟ شخصية قوية 👌

واللي مش من الشلّة:
– يتنفس غلط؟ تحقيق
– يسأل؟ قلة أدب
– يقترح؟ بتفهم أكتر مننا؟
– يشتكي؟ الباب يفوّت جمل 🐪

في مطبخ الشلّلية:
المدير صاحب
والقانون مرن
والميزان مكسور
بس الغلط دايمًا وزنُه تقيل… على ناس وناس بس.

الغريب؟
نفس الإدارة تستغرب:
“ليه الشغل واقع؟
ليه الناس بتمشي؟
ليه السمعة مش زي الأول؟”

يمكن لأن
المطعم اتحوّل من مكان شغل
لقعدة صحاب… بس بالزي الرسمي.
Ex.chef Osama kassab

Address

Jerash
00962

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ex.chef Osama kassab posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share