26/09/2026
COMENCEN A FER ALGO, NO?
Amb la presentació dels tallers per a persones empresàries d'hostaleria on vull incidir en el meu model d'horaris productius com proposta si més no, per paliar la problemática del sector amb les persones treballadores de cuina i sala, i començar a deixar enrere aquesta situació. Estic convençut que ajudant a les empreses en aquest sentit, repercutirà positivament en els seus treballadors.
Més enllà de les ments quadrades que es queixen de vici o per "conveniència", i que en connivència interessada d'alguns dels seus càrrecs de responsabilitat, ja els hi va bé, són els veritables culpables d'aquest problema, i no els empresaris, que permeten que el seu personal a càrrec tinguin unes condicions laborals esclavistes mentres ells estan de "P" mare, sense aportar cap proposta per revertir aquest esclavatge, i només acatant les imposicions que els marquen les ments quadrades.
Per això vull ajudar a la majoria de les persones empresàries d'hostaleria que estàn farts dels mateixos problemes cada any amb aquest model d'horaris productius que els faran veure que les coses es poden fer diferents per evitar-los, i que els seus treballadors ho valoraran encara molt més.
Dubtes? Pors? Totes les que em puguin plantejar tindran resposta com per exemple, si aquest model obligarà a tenir més personal (NO) o implicará més despesa (NO) o trobaran personal responsable i compromès (SI) o...?
A qué esperem per fer que treballar en hostaleria sigui un valor a l'alça per a moltes persones que ara consideren que és de les pitjors feines que hi ha per les seves condicions laborals que no els permeten tenir una vida digna en lo personal i familiar?
El meu model d'horaris productius és el primer pas per a qué canviïn d'opinió i valorin treballar en l'hostaleria...i a la teva empresa també!!!
